职场上，领导厌恶的员工，都有哪些特点？

Question

如题

Answer 1

领导厌恶的员工那可是有的说讲了，职场上多的是领导不喜欢的员工，好吃懒做的不喜欢，耍心眼的不喜欢，欺上瞒下的不喜欢，就连有能力的，他们也不喜欢，怕有能力的人超过自己。

我们来一项一项的说领导不喜欢的这些员工，首先来说好吃懒做的。别说职场上领导不喜欢这样的，换到别的什么地方，也都不会喜欢的。领导教给的工作干不完，天天就知道发懒歇着，这样不紧影响自己的业绩，也会影响领导的业绩，所以领导不喜欢。

然后是耍心眼的职场人，领导也不是很喜欢，就比如领导下达了一个指令，想要真切的得到反馈，那如果他问这样的人，一定会得到好评的，会是那种一点儿毛病都没有的好评。

如果刚巧你这个领导和另外一个平级的人在争夺人力资源，那最靠不住得就是这种心眼很多，耍心眼的职场人了。这种唯利是图的人，总是将自己放在第一位，什么仁义都放在了第二位。

最后来说说有能力的人，有能力的人如果懂得隐藏自己的锋芒，那还可能会受到领导的待见，但如果是直来直往，非常有脾气的能力者，那就脱离了领导的掌控，既然已经掌控不了了，那当然会讨厌这样的人啊。

领导也是很难做的，一天到晚的不仅仅要应付上级施加的压力，还要天天想着如何收服手下的小员工们，说白了没有什么领导喜欢不喜欢的员工，只要能为领导所用的员工，领导都会喜欢的。

Answer 2

混日子的，喜欢投机取巧偷懒不用心工作，喜欢占人小便宜的，没有上进心的

Answer 3

其实我觉得讨厌的特点有很多，但是能让领导最讨厌的应该就是特立独行，无法无边，不听从管理吧！说直白点，就是威胁到领导的地位，不服从管理。

Answer 4

1.自吹自擂，遇事退怯的人。2.张狂无忌，桀骜不驯的人。3.习惯踩人，破坏团结的人。4.乱嚼舌根者。5.公私不分者。6.三心二意者。

Answer 5

回答：
1.工作上不能严于律己
2.生活中不能团结同志
3.没有集体主义观念
4.工作效率低下
5.不服从组织安排