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职场上,领导厌恶的员工,都有哪些特点?
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其他回答
第1个回答 2019-09-17
没有真才实干,好吃懒做,嚣张跋扈惹是生非的
第2个回答 2019-09-17
干啥啥不行,一天事事的。没事,好吹个牛,这样的老板不得意
第3个回答 2019-09-17
懒惰,经常迟到,不服从安排等
第4个回答 2019-09-17
1、懒惰
2、混子
3、自身能力差还嫌弃工资低
4、没有规划、没有目标的
5、嘴巴碎
第5个回答 2019-09-17
特立独行,不服从安排
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被
领导
讨厌,被同事排挤的人
,都有什么特点
呢?
答:
一、特别老实不会说话的那种人,这一种人不断在
职场
容易被排挤,就是在生活中也融入不了主流的人群。跟他们打交道,大家感觉累。二、超级自私的人,把自己的利益看得特别重。是人都有私心,过犹不及,在职场很多时候讲的是团结互助,一个人太自私就有点冷血,别人都指望不上你,自然不会带着你飞...
领导
最反感
的员工
举动
都有哪些?
答:
一:工作不努力也不想着提升自己,而是在那里拉帮结派说闲话。自己的工作能力本身不强,特别喜欢制造一些无聊的话题在工作中提出,同时还要说,一直不加工资,在那里鼓动,其他同事要和
领导
谈工资。这种情况会让领导很反感,因为想加工资,但是自己能力又不强,把时间总是浪费在无关紧要的事情上。二:...
领导
不喜欢下属
有哪些
表现
答:
2、消极的肢体动作
领导
很少与你面对面的谈话,且少之又少的面谈时,常会给一个双手环抱的姿势,当你进入办公室的时候,他们总是在计算机屏幕上搜索着,不抬头看你,或是随便扫一两眼,不小心与你对视时,会很快移开自己的目光,这些肢体动作往往透露着对你的真实感受。3、让你做额外的工作 在公司...
职场
生涯中,最不受
领导
待见的职员
都有哪些特征?
答:
职场
生涯中,最不受领导待见的职员
都有哪些特征?
1.在职场里,有些
员工
傲慢自大,认为凭自己的能力就可以在单位混,这和领导沟通没有关系。所以我从来不主动和领导沟通,一直认为领导应该“下基层”和员工沟通。当然
,领导
也要积极和员工沟通。但是领导每天处理各种事务的时间有限,跟每个员工都谈有点不...
哪三种人会让
领导
很反感,很厌倦?
答:
一、造谣生事,喜欢与老板唱反调
的员工
在一家公司,大家的工作目标是一致的,虽然不能做到志同道合,但也绝对不能貌合神离,因为如果那样的话,公司的目标分散,团队混乱,方向不一致,根本不可能在市场上拼杀出一条血道,倒闭也将随之而行。确实,每家单位都有喜欢自我炫耀,喜欢事事抢风头,沽名...
老板最讨厌哪种
员工?
答:
1:不明是非的人很讨厌,别人对你好都不识好歹有的老板嘴上说的话比较歹毒,但心里肯定是为了你好。有的人不明是非,各种抱怨极端全部出来了,有这样的老板。往往
有的员工
不懂得感恩,不识好歹的人最讨厌。2:游手好闲,不知道上班时间把自己安排好有的人公司上班也好,工厂做事也罢,不知道上班时间把...
职场上领导
不喜欢
什么
样
的员工?
答:
1、不作为的员工 在
职场上,
连自己本职工作都不主动去完成的员工是不称职
的员工,
这种员工不仅自己在企业中没有太多的价值,更重要的是有时还会成为企业中的毒瘤,影响着其他同事的工作表现,拉低士气,影响企业氛围。所以这样的员工是
领导
非常讨厌的,也是领导裁员的首选之一。2、没思路的员工 在企业里...
领导
最讨厌下属这4个坏习惯
答:
但是,我们都应该学会控制自己的情绪。如果一个
员工
无法克制自己的情绪,就会导致自己的业绩直线下降。站在
领导的
角度来看,觉得这类员工会给公司带来很大的'风险,也是不会被重用的。领导会更加喜欢一个能控制自己情绪的人。 具有两面性的坏习惯 在
职场
中,遇到两面性的人是很多的。有些人就是喜欢耍小...
领导
最讨厌
什么
样
的员工?
答:
我认为
领导
最讨厌那种假大空、虚伪
的员工,
做事情不切实际,不着边际。我们在
职场上
一定要践行自己的原则,做一个有原则的员工,做事情的时候一定要仔细的去思考,找准问题的要害不要把问题简单的去考虑
,什么
都去说,完全不经过大脑。没有一个领导会喜欢,不着边际,没有目的性,满口跑火车的员工。
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