第一天入职第二天就离职是什么样的体验？

Question

如题

Answer 1

这种情况怎么说呢，我个人认为这并不是一种特别好的体验，因为如果你不喜欢这个企业，不喜欢这个企业给出的职位的话，你就不会去应聘，那么既然应聘成功而且已经入职那么说明你也具备了一定的业务能力，具备了这个职位应该具备的职业素养，可是只工作了一天就离职，我相信是个人都不会觉得很开心。

出现这种刚入职一天就离职的情况，说明有一些因素导致的，无论是企业环境的原因，还是自身适应原因，都不是特别好的体验，这对我们的职业生涯来说是非常失败的一笔，在我们将来找工作面试的过程中也不会是我们的加分项，甚至可能是一件比较麻烦的事情，因此这个遭遇确实算不得开心的事情。

造成你刚入职就离职的原因有两种，一是你入职后发现你根本无法融入到企业单位中去，不能很好的进入到工作状态中去，你的自身的业务素质并不足以支撑你来完成企事业单位分配给你的任务，你觉得焦躁，企事业单位也觉得你并不适合他们提供的职位，或许你更适合换一个工作的地方，而不是继续不适合你的工作方式。

二是你应聘的企事业单位工作环境也好，工作内容也好没有你想象中的那么好，没有你应聘前在网络、应聘单位、相关人员口中了解到的信息准确，不符合你心目中的工作环境，不符合你想象中的工作节奏，总之在我看来，这并不是一个很好的体验。

Answer 2

你又白白的浪费了一天的时间，即便是这样也不妥协，找工作就要找自己喜欢的，不喜欢，不合适，就别干！

Answer 3

天下的事太复杂，不好说什么体验。尤其是个人没体验过的事不敢乱加评论。

Answer 4

我有这样的体验，不适合工作就离开没有什麼大不了。此处不留人自有留人处。只要不灰心，再找工作，还是有机会找到工作。

Answer 5

我就是入职一天就离职，原因很简单。入职时候说八点上班，进了部门后部门领导要求七点四十到办公室开会。加上找车位停车换衣服爬楼，至少至少七点半就得到。果断第二天离职了。