在职场当中，决定自己工资的因素是有很多。如果一个在职场当中，有着很高的能力，但是不懂得如何去与上司沟通，其实也会导致自己在职场当中限制自己的工资。想要在职场当中有着更好的发展，其实与自己的各方面能力都是有一定的关系。一、职场中决定工资与个人能力有关
在职场当中，如果自己的个人能力不强，那肯定是无法达到高工资的状态。个人能力是相当的重要，如果一个人的能力非常强，那她们的工资待遇必然不会差。在自己的职场当中，自己的工资很低，那也要看看自己的实力是否强。
职场中，决定工资的关系其实跟人际关系有关。如果与公司当中的高层，有着好的人际关系，那么自己的工资也必然不会差。其实这是一个现实的问题，任何一个职场当中也是需要靠关系的。关系好，那肯定就能够决定工资待遇如何。
在职场当中。运气也是相当的重要。如果一个人的运气好，那肯定在待遇上面就不会差。很多人都会说运气不能够决定自己的工资，但是如果一个人拥有好的运气，你会发现他的工资待遇必然不会少到哪里去。工资待遇这个问题是比较敏感的，也是要结合一个人的整体情况才能够给予结论。
职场如战场，在职场当中打拼的人就一定要学会在任何方面都要去提升自己。如果在不懂得如何提升自己的情况下，就算你有再高的能力，有再好的发展前景，都不懂得自我去把握。想要在职场中发展得更好，那么就一定要学会如何在职场当中生存下去。
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第1个回答 2020-11-10
1、学历：高薪水职业的敲门砖，但不代表永远；2、资历：你在职场的成功案例决定薪酬；3、行业：入对行很重要，尽管行行出状元；4、年龄：黄金年龄25-35岁，35岁后必须步入高管阶层；5、跳槽：遇到发展瓶颈，可择机跳槽，但杜绝频繁；6、素养：高职业素养是高薪的最有利保障
第2个回答 2020-11-12
职场中决定工资与个人能力有关
在职场当中，如果自己的个人能力不强，那肯定是无法达到高工资的状态。
在职场当中，如果自己的个人能力不强，那肯定是无法达到高工资的状态。
第3个回答 2020-11-03
在单位觉得工资有以下几点因素，公司发展前景广阔，个人机会增加，个人工作能力强也能增加工资，还有公司组织机构，如果同样的人很多，那么空间有限！
第4个回答 2020-07-17
在职场当中，决定工资上限的因素有很多，个人的学历高低、个人的能力、人际关系、运气等都会影响工资上限。如果个人实力比较低，能力又不强，人际关系又不好，运气再假差一点，那么的话工资肯定会很少。相反，如果以上几个因素各方面都比较强的话，那么工资肯定是非常可观的。本回答被网友采纳
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