朋友圈里吐槽公司领导，被别人告知领导，该如何面对领导？

Question

如题所述

Answer 1

人际关系，无论是与领导的相处还是与同事的交往都是现实生活和工作中的一门非常重要的必修课。面对提问中的这一场景，实则就是考研轻伤和人际交往的应对解决之道。

首先，无论如何朋友圈里吐槽公司领导的做法都是非常不恰当的一种面对问题时候的宣泄方式，作为事主一定要慎重并且认真分析和反思自己的这一做法和吐槽的内容。是不是自己通过这样的埋怨和方式在朋友圈宣泄自己的负面情绪？还是自己的一些讲话方式的不同，让朋友误认为是对领导的吐槽？一定要分析清楚产生这一结果的原因，从己入手。

其次，在全面分析后找到今后改进的方向，弥补不足。如果是自己的表达方式容易引起其他人的误解，那么这样的情况之下，可以在日常的与领导的沟通和同事之间的交往和相处中，多多学习、多多交流，不仅能够提升和弥补自己的不足，当然也能够更加有利于朋友同事之间的良好的人际关系的建立。当然，对于同事告知领导，也一定要正确的看待。理性的看待之下，实质这样的转答一定是出于对工作的整体考量，也是突破工作中推进困难的一种解决之道。无论是领导还是同事都是希望工作的推进效果和成效更为显著，多年的工作经验之下，相信领导和同事都有最正确的判断。

最后，在今后的工作中也更应该注意自己的言行，和沟通解决问题的办法的妥当。平时一定要严于律己，多听、多学、多看，提升个人能力，成为团队中的骨干力量。当然，在朋友圈和一些自媒体平台上发表见解和言论的时候也要本着阳光、积极的心态，而不是当成一个消极的宣泄口。

Answer 2

是应该直接去面对的，这个时候就当做没有发生这件事情一样，还是应该按照之前的方式去和领导相处。

Answer 3

遇到这样的情况，应该及时和领导进行解释，同时也应该做好自己的本职工作，以后不要在公司里讨论领导。

Answer 4

我觉得你应该坦然面对，因为员工吐槽领导是很正常的，所以我们没有必要感觉到不好意思，平时认真工作就可以了。