工伤期间得花费和工资是单单位出还是医疗保险公司出？

Question

如题所述

Answer 1

工伤职工医疗费用和停工留薪期工资按照下列办法办理：
一、符合规定的医疗费用和住院伙食补助费，由工伤保险基金支付；不符合规定的医疗费用原则上由工伤职工自行承担，但用人单位同意的除外。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付工伤保险基金支付的部分。
二、停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
符合护理条件的，经医疗机构书面证明，由用人单位负责护理。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条、第三十三条。

Answer 2

工资有单位发放，工伤治疗费用由社保工伤保险基金统筹出。

Answer 3

治疗期有关的费用由保险支付，工资由单位支付。

Answer 4

可以申请工伤赔偿的，

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Answer 5

你说的不清楚，到底是社保还是商业保险公司？

单位正常交社保的，住院医疗费到社保局报销；停工期的工资福利肯定是单位给你发啊，怎么可能是社保局呢。
如果单位既给职工交了社保，有另外买了商业保险，那么社保局不可报销的医疗费找商业保险公司报销。
单位没交社保的，所有条例规定的待遇由单位负责；如果只买了商业保险，那么旧单位和商业保险公司共同负责。