同时在两个单位上班,其中一个没签劳动合同,被辞退能得到赔偿吗?

Question

如题所述

Answer 1

在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。

Answer 2

未签劳动合同关系就是劳务关系，劳务关系也就是单位的临时工，单位可以随时辞退劳务关系的临时工，这样是没有赔偿费的

Answer 3

这种情况没有赔偿。