单向沟通往往比较闭塞
更适合于性格孤僻的人
双向沟通能更好的解决事情
适合善于交流性格外向的人
沟通都是双向的，但是看谁做主导，你作主导就作为谈话的引导人，你主导著整个谈话的方向，获得你所需的资讯。
单向沟通，
就是我向你说话，你没有理我。
双向沟通，
我们相互说话，相互探讨。
你应该把单向和双向的意思说清楚的
我理解的意思是
单方面的沟通只是个人的理解
双方或多方的沟通 是更好的深入
2个人在一起需要的就是双向沟通
员工与管理者沟通，很多都是二人之间，事物之间的双面都是双向沟通的
双向交流的，人们相互沟通，才能了解口碑的好与坏
单向沟通：指在沟通时，一方只发送资讯，另一方只接受资讯，双方无论语言或情感上都不要资讯的反馈。如作报告、发指示、下命令等。
双向沟通的优点是沟通讯息准确性较高，接受者有反馈意见的机会，产生平等感和参与感，增加自信心和责任心，有助于建立双方的感情。
一个组织如果只重视工作的快速与成员的秩序，宜用单向沟通； 大家熟悉的例行公事，低层的命令传达，可用单向沟通； 如果要求工作的正确性高、重视成员的人际关系，则宜采用双向沟通； 处理陌生的新问题，上层组织的决策会议，双向沟通的效果较佳。 从领导者个人来讲，如果经验不足，无法当机立断，或者不愿下属指责自己无能，想保全权威，那么单向沟通对他有利。
由于与问题无关的资讯较容易进入沟通过程，双向沟通的噪音比单向沟通要大得多。 因为沟通的双方或一方未掌握沟通的技巧（即沟通的心态与方法）。
资讯的传递一定是单向的，但遇到问题时的沟通双向的才会有效。
双向沟通中的噪音是由于沟通双方不能掌握沟通技巧所带来的与解决问题不相关的话语过多。
对于有经验的沟通者，是能够在沟通的过程中掌握住问题的关键，应用聆听、区分、提问、回应等能力进行谈话的把控而最终达成双向沟通的简洁、有效。