99问答网
所有问题
当前搜索:
简述组织沟通的基本原则简答题
主管人员必须掌握的
沟通原则
与方法是什么?
答:
1)正式沟通与非正式沟通2)上行沟通、下行沟通和平行沟通3
)单向沟通与双向沟通4)书面沟通和口头沟通5)言语沟通和体语沟通详细如下: 管理沟通作为特殊的沟通性质的管理行为过程,不但必须遵循一定的沟通原理,以保证管理沟通的顺利进行,而且还应当遵循作为管理性质的沟通行为过程的一些管理原则,以才能充分保证实现其管理的目...
沟通
机制包括哪些内容
答:
排除地位差异,个人偏见和经验主义
,例如,向下沟通比较容易,向上沟通比较有障碍,做为上级应该要知道这一点并进行克服,避免自恃经验丰富,居高临下和别人进行沟通,这会使沟通效果适得其反。 4、优化内部组织机构 机构越复杂,沟通越困难,信息传达越容易扭曲,变形和失真,致使效率降低,因此,如果组织机构臃肿或设置不合理...
组织
社会学探讨
答:
具体包括:第一,每一组织都有其确定的目标,组织内的每个人也有各自的目标;第二
,组织有一定的独特心理结构,不同的组织有不同的结构;第三,每一个组织都有其特定的技术结构;第四,组织是一种有结构的整体活动。 3、组织目标就是组织努力争取达到和所希望的未来状态。它是组织开展活动的依据和动力,代表着一个组织...
结合实际,谈谈控制的过程及其注意事项
答:
7、简述克服沟通障碍的途径。
答:(1)利用反馈。(2)简化语言。(3)主动倾听
。克服沟通障碍的途径:来自沟通主体的障碍主要有表达不清、编码不适当、惰性、时间紧迫和对沟通对象不了解或不信任等。因此,任何沟通主体在组织沟通时,都应
坚持明确性原则
,力求沟通形式的标准化,做到文字规范、措词严密、表达准确、中心突出、...
有什么管理学题目
答:
10.大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低
,适于采用分权式组织形式。三、名词解释(每题4分,共20分) 1、管理2.行为科学 3.集权与分权 4.控制 5.激励四、简答题(每小题5分,共20分) 1.管理的性质是什么?2.简述组织工作的基本原则3.人员配备的原则是...
管理学原理的
简答题
1.怎样改善
沟通的
效果?
答:
答1:这个问题分以下几个方面来问答你:首先,作为一名金融从业人员,要做好有良好的职业操守,这点是你做好一切工作的基础。在提高沟通效率方面,首要的问题是要首先明白你
沟通的
目的是什么,然后是你沟通的标的是什么,要把所要沟通的金融产品了解的非常清楚,包括该产品的特点、优点、缺点和流程。要尽...
一道
简答题
。(
简述组织
过程
的基本
内容。)
答:
无须作过多的扩展和引申、演绎。三是仍然存在简答、
简述
、简评三种
基本
类型。总之、突出一个“简”字。 学生在
简答题
的解题方面,常见的是答案的编制过宽和过窄。并且往往将简答题答成
论述
题。具体来看,有以下几个问题: 1.在审题方面:不能审清试题设问的限制性和规定性,导致离题,“撒大网”和...
公关说服方法与技巧(
简答题
)
答:
三、
简答题
1、
简述
公共关系的含义 ? 公共关系就是
组织
通过传播与公众双向
沟通
、协调关系、建立信誉和形象的一种 社会管理活动。 1)公共关系是组织与公众的关系,其本质属性是公众关系。 2)公共关系的主要功能是沟通和协调。 3)公共关系的目标是建立组织良好的信誉和整体形象。 4)公共关系的表现形式是一种社会管理...
交流的含义及其特点
答:
沟通可能是语言性的也可能是非语言性的,如面部表情能够表现出你的非语言沟通信息;而文字沟通,如书信、文摘等,也能够传达出其表示的含义。对于吵架,破口大骂是一种非理性的激烈的沟通方式;而冷战不说话,也是一种沟通方式,对方从中也能明白其中的意思。 问题五:人际
沟通的
本质,
基本
特点与意义,
简答题
人际关系是依...
快考
组织
行为学和公共关系学了,请哪位高手发些这两门课程的问
答题
及答案...
答:
答:作用:沟通可以提高群体工作绩效,人们需要沟通来把信息和想法才会传播开来!
沟通的
功能:1.控制:员工们必须遵守
组织
中的权力行者无疆用正式指导
原则
2.激励:明确告诉员工应该做什么,如何做,没有达到标准时应该如何改进工作 3.情绪表达:用来释放情感,满足员工的社会需要 4.信息:传递资料为个体和群体提供决策所需要的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
行政组织学的途径包括什么多选题
什么是领导素质理论简答题
行政组织学简答题
比较单向沟通和双向沟通的优缺点
简述冲突定义的要点名词解释
论有效组织沟通的方法与策略
行政组织学测试题答案1-15章
组织中的成员群体通过一定的渠道
组织中自上而下进行的