公司未与我签订劳动合同,只缴纳社保。我现在辞职有影响吗?

如题所述

没有影响,只要员工按照法律规定提前通知单位即可。

《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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第1个回答  2017-06-19
五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做
第2个回答  2017-04-18
目前辞职会中断自己的社保,但是自己可以继续续交
第3个回答  2017-04-18
没签合同,怎么交社保?
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