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事业单位面试题 领导安排给你一项工作,同时,同事也需要你的帮忙,你怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-08-18
看哪项工作更着急更重要就先去完成哪项工作,并不是领导安排给自己的就一定先去完成,而同事的要往后面放一放,而是看工作的性质。
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怎么办
...
答:
做好两项工作的时间分配和协调
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再结合自己本职工作的内容,理顺工作进度安排。接下来,我会分情况完成工作:如果两项工作有一定的相关性,我会通过工作内容的比对,迅速找到二者的共通之处,借力于已有的工作基础,进行工作迁移,尽可能地节省一定的时间。然后在工作不同之处,再请有经验的同事给出...
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中
,领导
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,怎么
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面对这种情况,我会从以下几个方面进行处理:第一,调整状态,积极应对。克服失落情绪,认识到工作中出现配合问题在所难免,把这种突发状况当作挑战,尽快投入
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...但你与这名同志有矛盾,这项任务
要你
负责
,你怎么
处理?
答:
如果领导交给我一项任务,并派一名同志协助我,但我与这名同志有矛盾,我会采取以下措施来处理:1. 客观看待:首先,我要保持冷静和客观,不要因为矛盾而影响工作。我会尝试放下个人情感,专注于任务本身,以确保我们能够合作完成工作。2. 深入沟通:我会与这名同志进行深入沟通,了解彼此的观点和想法。
职场上
,同事
总让
帮忙
该
怎么办?
答:
1、适当帮助 工作中需要大家互相帮助的地方很多,而彼此帮助也能够建立同事之间的感情。有时候对方在出差,确实无法来到办公室做他认为很紧急的事情,这时候没什么紧急情况的下,可以
帮忙
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...但你已有重要的事,没时间完成该任务
,同事
推
答:
首先,既然是紧急任务了,那你就应该去完成这项任务。其次,你有很重要的事情根本没时间去完成领导交代的任务,那你就应该分析你手头的事情能否让其他同事帮你完成,如果可以,那就麻烦其他同事帮你。第三,如果你手头的事情必须由你完成,而且还是公事,那你应该及时向领导汇报,请示领导应该让你做哪件...
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...刚到
单位,工作
量不大
,同事
都让你
帮忙,
但随着
你的工作
越来越重...
答:
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