行政部门的工作内容及职责如下:
1、负责公司的日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下的沟通和协调工作。
2、负责公司会议的组织和筹备工作,督促做好会议记录和决议。
3、负责公司的印章、文件收发、合同、档案的管理。
4、执行公司的企业管理制度,负责建立企业档案。
5、负责公司内部文件、会议精神、会议决议、上级公司指示、公司指令等文件的及时传达、监督和落实。
6、负责组织公司文件的收发、传阅和审核。
7、负责办公环境、办公用品和办公设备的维护和管理。
8、负责员工劳动纪律管理和后勤保障等工作。
行政部门的职能:
在管理方面,处理好公司的日常事务,通过对各个工作流程的控制,保证企业的顺利运行;在协调方面,纵向和横向的沟通和协调,即公司不同级别的部门和不同职能部门之间的良好沟通,可以实现各种业务信息的畅通。
在服务方面,通过后勤保障建设、组织企业文化活动、营造工作环境和员工关怀等方式,为公司各部门的高效运行提供优质服务。
行政部不仅要做上级领导在日常事务中的"参谋和助手",而且要在经营理念、经营策略、企业精神、企业文化、用人政策等重大问题上有自己的见解,真正成为公司领导不可或缺的"高参和臂膀"。