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原单位不给开离职证明怎么办
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推荐答案 2023-12-19
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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单位不给开离职证明怎么办
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单位不给开离职证明的解决方法如下：
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明，如果拖欠离职证明导致劳动者损失的，劳动者可以与公司协商赔偿问题
；2、劳动者可以向劳动监察处投诉，要求其依法及时出具证明，一旦因不出具证明...
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单位不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：
1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
；3、如果对仲裁结果不满缺辩意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者...
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我认为如果
单位不给开离职证明
,可以采取以下措施: 首先,可以与单位沟通,了解原因并要求单位提供证明。如果无法沟通,可以向劳动监察部门或仲裁委员会求助,必要时可以考虑法律诉讼。 在采取行动前,收集好相关证据,保护自己的合法权益。 抢首...
单位不给开离职证明怎么办
答：
离职证明
公司
不给开
，劳动者可以通过以下方法：协商、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。一、协商 与用人
单位
协商。二、申请调解 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解...
离职了公司
不给开离职证明怎么办
答：
当事人可以向本
单位
劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
离职了公司
不给开离职证明怎么办
答：
离职证明公司不给开的解决方法如下：
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
，如果拖欠离职证明导致劳动者损失的，
劳动者可以与公司协商赔偿问题
；2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求前公司赔偿损失费；3、劳动者在监察...
单位不给开离职证明怎么办
答：
公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时，
可以向人力资源部申请填写并签发离职证明
。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被...
单位不给开离职证明怎么
处理
答：
法律分析：
单位
拒
开离职证明
的处罚：由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政...
不是正常离职的
不给开离职证明怎么办
答：
则可以向人民法院依法提起诉讼。关于离职公司
不给开离职证明
应该
怎么办
的问题，下面华律网小编为您详细解答。一、离职公司不给开离职证明应该怎么办 1、劳动者离职，用人
单位不
开离职证明，劳动者可以与用人单位协商。2、协商...
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