如题所述
我认为如果单位不给开离职证明,可以采取以下措施:
首先,可以与单位沟通,了解原因并要求单位提供证明。如果无法沟通,可以向劳动监察部门或仲裁委员会求助,必要时可以考虑法律诉讼。
在采取行动前,收集好相关证据,保护自己的合法权益。