我认为：不管你是什么工，只要买有社会养老保险，退休时就人不有退休金。这好比去银行存钱，没存有钱你去取得了钱吗？只有在银行开了户，存入了钱，要用钱时才可以取得钱出来。又好比农村俗语养儿防老，儿都没养防什么老。社保就是同一道理。
前前些年，由于社会用工乱象，干十多年的临时工没买社保的很多。按劳动法和劳动合同法规定，连续在单位工作十年以上的，可要求单位签订无固定期限合同，这就是说，不在是临时工了。
但是，凡进不了体制或者经过相关程序进入单位的人，是享受不了正式工的待遇的。
我们这里有个单位的炊事员，因他进不了编制，从1990年干到2010年整整干了二十年，一直没买保险，后来单位补助他一些钱离开。
所以说，你干了十五年，必须要查单位是否给你买了养社会养老保险，如果买了，你到六十岁就能领到养老金，如果没买，你到了六十岁就没退休一说，只是老了不干了。因为根本办不了退休。
如果你查询单位一直未给你买社保，必须要求单位为你补缴社保。
具休操作方法：
一是写出要求单位为你补缴社保的申请呈给领导，申请写明参加工作的日期，应补缴的年数或月数，离退休的时间等。
二是在申请中写明法律法规，劳动法七十二条用人单位和员工必须要参加社会养老保险一定有写进去，这样才有说服力。
三是申请要写明后果，如果单位不补缴，将造成你退休无法生活，会造成养老困难。
首先去劳动局反映单位违法，然后去社保局反映单位违反社会保险法不给员工交社保。并要求社保局责令单位为你补缴。因为法律规定，单位不为员工交纳社保，社保管理行政部门可责令缴纳，并作出处罚。
如果此方法不去效咱办？去找纪检委投诉，同时可向人民法院起诉因单位为法给你造成的损失，要求单位承担你退休后按社保所得的退休金，并发到死为止。
结束语：在单位干了十五年以上的临时工，如果单位为你买了社保，到退休时就能拿到养老金，没买就没退休一说，如果没买社保，可要求单位补缴，或向法院起诉。