学生成绩和老师工资挂钩合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

平等思维教育基地 唐老师，你怎么看待绩效工资？学校里几乎全部是按学生的成绩来评定教师的绩效工资。作为老师，怎样改变这种不合理的制度？ 唐老师回答：老师改不了这个制度。用学生的成绩来评定老师的绩效工资，这种制度是有它的道理的。能够教好学生，才是老师水平、能力的体现。那么老师怎样教好学生呢？尽管学校里绩效工资制度是依据学生的成绩来评定老师的绩效工资，但是，老师如果是一直不好好抓孩子的心理问题，不能让孩子开心地学习，而只是硬逼着孩子学习来提高成绩，那么孩子的成绩提不上去！ 真正优秀的老师，必须要让孩子开心地、独立地学习。做到了这一点，老师的绩效工资会越来越高，并且教学工作会越来越轻松。如果老师只是逼着孩子耗时间，题海战术，不知道让孩子开心地、高效地学习，那么这样的老师，当然是越做越累。这样的老师得不到好的绩效，就是很正常的。所以说，学校里用学生的成绩来评定老师的绩效工资，有它非常合理的一面。希望这位提问的老师，您好好考虑。