海底捞服务好，员工很辛苦，但为什么没有人抱怨？

Question

如题所述

Answer 1

一分钱一分货，一分服务却是一分钱买不到的。几乎每个人都去海底捞吃过火锅，去海底捞吃饭，最大的感受就是，那里的服务超级的好，这应该也是他们的企业文化，走到任何一家海底捞店里，都能看到每个服务员脸上，非常真挚的笑容。目前海底捞在全国都开设的有分店，一共有177家直营店了，所以如果到外地 不知道吃什么的话，就可以选择海底捞哦！

每次和朋友约着出去吃火锅的时候，基本上去的都是海底捞。而且发现海底捞的生意还不是一般的好，每次门口都有排队等候的食客，不过在等的过程中，海底捞会为食客准备各种美味的小吃、水果和饮料，即使等得时间再长，也没人抱怨。生意这么好，可想而知，海底捞的服务员肯定也是非常辛苦的，可是为何海底捞的员工，就是再辛苦也没人辞职呢？看了他们的待遇就知道了。

首先就是海底捞员工的工资，是非常可观的，基本上收入肯定是和付出成正比的，有时候收入比付出还要多很多，如果干得好的话，服务员的工资可能比经理的工资还要高。

还有就是福利非常好，有专门的员工宿舍，而且条件还非常好。如果是夫妻的话，还有单独的房间。再有就是对员工的家庭，海底捞也是会照顾到的。海底捞的每个员工，每年还有12天的带薪年假，交通费用公司还报销等等，一系列的福利是非常好的。没有员工的抱怨，企业自然会有那种氛围，客人自然也就有了好的用餐体验。

Answer 2

即使员工非常辛苦，但是与之相对应的是他们的工资也是十分高的。

Answer 3

因为海底捞的员工虽然辛苦，但是他的工资是非常高的呀

Answer 4

最好的晋升空间，不知道大家有没有这种感觉，在单位做了很久，领导的位置始终不会是同事的，单位的领导永远都能找到合适的人做这个位置，从来没想过从自己公司找合适的人做领导，海底捞恰恰相反，海底捞里的领导都是从底层员工里选拔出来的

Answer 5

首先就是海底捞员工的工资，是非常可观的，基本上收入肯定是和付出成正比的，有时候收入比付出还要多很多，如果干得好的话，服务员的工资可能比经理的工资还要高。