干了一个月想辞职？

如题所述

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推荐答案 2021-12-07

如果干了一个月，想辞职的话，是可以辞职的，因为可能是您这一个月干的不开心，或者是他的福利待遇，没有想象中的那么好，您是可以选择辞职去找更好的公司的

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第1个回答 2021-12-14

如果是在试用期辞职，可以提前三天向公司递交辞职申请即可离职，如果说签订了用工合同是正式员工，需要提前30天向公司递交辞职报告，等待公司审批本回答被网友采纳

第2个回答 2021-12-27

干了一个月之后，你如果想要辞职的话，你可以向单位提出的，在试用期之内，你只要提前三天就可以，如果是已经签订了合同正式员工，那你提前一个月提出申请。本回答被网友采纳

第3个回答 2021-12-04

很正常，如果我们还年轻，我们野心会很大，所以我们需要频繁的更换工作，来找到一个合适的，并且让自己满意的工作本回答被网友采纳

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刚工作一个月就想辞职怎么办答：法律分析：劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

暑假工干一个月不想干了可以走吗答：法律分析：要是时薪的暑假工，辞职的话可以拿着工资走，月薪的一般都是拿了这个月的工资再走，要不然一般都不给工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合...

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上班一个月就想辞职怎么办?答：如果你觉得这份工作没办法给你经验与长进，那你就速度辞职。如果只是因为懒的话，到哪都试用不了。如果不喜欢这份工作内容的话，速度辞职。工作是一辈子的事情，别拖着了。找一份好的工作，所以说如果上班一个月就想辞职的话，那肯定是对这个工作没有兴趣，不如赶紧辞职，然后找一个自己感兴趣的工作。

做了一个月,不想做了,怎么辞职?答：一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；3、没有提前...

你好我想问一下干了一个月能辞职吗答：试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。综上，你完全可以按照上述法律规定的方式辞职！

...上一个月班就想离职 但是实习3个月我上了一个月我就想离职可以吗...答：当然是可以的，在实习期之内是可以任何时候都可以离职的，毕竟这种是双向选择的结果。但是这个你需要事先与你的朋友通气，说明情况，实话实说，不然的话会很难做的。

上一个月班想辞职不干怎么办答：1、员工离职，正式员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工提前三天告知单位，到时间后，员工可要求单位结清工资，如果单位拒绝支付，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...

才入职一个月就已经产生了离职的念头,该怎么办呢?答：在这个时候，领导又给你布置了难度大的工作任务，你感觉压力非常大、很痛苦，可以理解。我们需要做的就是勇敢面对问题、而不是困难、逃避困难。2.你应该改变辞职的想法。入职一个月，其实对工作的环境和内容都不太了解。而且一个月的时间完全是一个适应期，这种情况下有离开的想法是很正常的。但是有了...

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