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成都地铁员工因客流未达标被扣工资,客流是员工能决定的吗?
如题所述
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第1个回答 2021-05-08
地铁的客流量多与少取决的因素是多方面的,主要与城市的中青年人口及学生数量有关,同时价格相对比公交高些。由于大就业环境差吸引不住外来人口,至使这部分客源流失严重。许多二、三线城市均出现地铁利用率不高,但仍不断扩建多条线路,有投资回报率差之风险。
第2个回答 2021-05-02
城市交通是有着公益性质的,这样的管理方式简直就是一个笑话,在这种管理方式讨论中或出台后该单位党、政、工、团是否都同意呢?如果是都同意就太可怕了。
第3个回答 2021-05-04
如此滑稽,可以人为提报
第4个回答 2021-05-06
欲加之罪何患无辞
第5个回答 2021-05-05
难道不应该扣投资决策人的工资吗?
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员工因客流未达标被扣工资,
该公司的做法合理
吗?
答:
三、提高
员工的
工作能力 员工的工作能力都是在压力之上的,当没有压力的时候,他们可能会想着不用努力,就可以拿到同样的
工资,
这样就会减少公司的效率,因此,他们应该及时制定一些相应的政策来提升员工的工作能力,比如加薪或者...
成都地铁
乱
扣员工工资
上热搜之后是怎么解决
的?
答:
工资低就算了,这次还会因为客运量
不达标
背锅,又要面临
扣工资的
厄运,难怪会引起
地铁员工
跑到网上爆料,闹出这么一出热搜。据了解,
因为成都地铁
乱
扣员工工资的
事情上了热搜,地铁公司迅速作出了应对,不仅提前发了本月
工资,
...
中铁二局承包
成都地铁
维保项目拖欠
员工工资
怎么办
答:
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠
工资的
工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果...
中铁二局承包
成都地铁
维保项目拖欠
员工工资,
2015年的工资都还有
没
发
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就...
成都
一公司
因员工
致合作失败,向员工索赔,如何从法律角度解读此事?
答:
对于公司来说,任何的交易往来都存在风险性,所以没有任何事情是可以100%成交的,对于这时候
员工
对接其他企业,合作失败后,企业向员工索赔就没有任何法律依据了,如果要是合作失败员工就需要赔偿,那企业就没有任何风险的问题...
...阅读,谢谢… 我是
成都
威佳电子厂的一名
员工,
因工厂归定
答:
应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
上海
地铁
9号线故障,这种情况造成的迟到会
被扣工资吗?
答:
上海地铁9号线出了故障,这样的情况造成的迟到应该会被扣工资。其实我们也知道在自己的工作岗位当中,如果迟到了肯定会
被扣工资,不
分任何迟到的理由,迟到了就是迟到了,也没有任何理由可以讲。其实我们在工作当中领导们只...
成都
通力集团是刚工作的
员工
要压一个月
工资吗
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠
工资,
劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条...
成都地铁员工
待遇太低
答:
待遇为1400元。站务员每个月是1400元基本
工资,
扣完保险是1000元,值站和客值是L4每个月基本工资2300元值班站长是L5每个月基本工资2800元。
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