急助……！！我写的很详细，有点长请耐心阅读，谢谢…
我是成都威佳电子厂的一名员工，因工厂归定7:45到厂打上班卡，但工资是从八点开始算，连续迟到了12天，一天早上生病起不来叫朋友带请假，厂长却不批还打电话叫我要请假自己来请，不然就记旷工扣三天工资处理，当时我真的起不来，我就没理他，后来我去看了医生开了合法的证明第二天交给他，他却说不用给我看不想做就结工资走人，当时我就答应了，他却把我工资乱算，不仅旷工扣三天工资，还将我努力等来的等职降了，少了我差不多四百块，找了一次彭镇劳动法办事点，办事人却不断为工厂说工厂有工厂的制度，可他这是开除我，后来那厂长当时就同意把我实际工资发我，可回去他看我投诉了他，又把我上个月等职降了，工资又少了四百多，问他为什么他却说工资是我涨的，在还没发的期间，我可以任意改回去，我当时很气差点就犯法了，可我忍住了好好跟他说了几句却没用，我只好再次去找镇上劳动法办事处，可我很想去县劳动局，我就打了个咨询电话，到头来说还是在当地先开证明仲裁，可要两三个月我没有那么多的时间，就只好再请求镇上劳动法办事处给我一个合适的处理，却还是不断说工厂有工厂的制度，但这工厂也不合法的工厂，不仅不买保险也不签合同，我开了医生证明都还跟我算旷工，，我当时无懒只好先答应他不扣上个月的，但这个月照扣，的工资。
. 可我很不甘心，我辛辛苦苦在工厂努力上班得到总厂批准的等职人人都知，就在我开除被他私自扣下，请病假还记旷工，工资少了我几百，现在我真的不知道该怎么办，我写的很详细，希望能得到大家的帮助，讨回公道。