面试官问为什么离职，真正原因就是因为领导，要如何回答呢？

Question

如题所述

Answer 1

面试官问为什么离职，真正原因就是因为领导，要如何回答呢？首先，我想改变我的工作环境。原来的工作环境已经达到熟悉和冷漠的程度。因此，要改变新的环境，学习新的东西；第二，我有时不完全理解我原来部门经理的工作安排，所以我不能保证百分之百完成。为了不影响我的工作，我辞职了。这是原因之一。第三，我仍然想独立负责一项工作，我可以充分发挥我的主观能动性，而不是完全按照别人的意愿工作。第四，我要求的工资不低于原来的水平。

当一个人不得不辞职时，这不是一件光荣的事情；作为一名候选人，有时接受别人的问题并回答一些你不再想回答的问题是无助的。但是如果你想活着，你必须学会接受一些困难的事情。一个人，从辞职到就业，实际上是一个成长的过程。

这只是不合适。还不错。我认为我在上一家公司的能力相对有限。我长得很快。我想做一些更有挑战性的工作。这是为了传达一个信息，即你想做得更好，而你需要的平台就是这家公司。

找到一个好的领导者就像找到一个目标

这个世界上有各种各样的人。你不能保证你遇到的领导一定是你喜欢的人。一个好的领导者是不可能遇到的，你也不能保证你遇到的女孩/男孩是你的终身伴侣。两个人相爱时需要磨合，领导与下属的关系也需要磨合。为了更好地相处，每个人可能都需要做出一些妥协。

我们大多数人总是更容易同意我们认识和喜欢的人的要求。相反，我们也会喜欢这个人，因为其他人向我们提出了感兴趣的问题。通过这些问题，你不仅可以发出一些好的信号，也有机会表达共鸣，更好地理解你们在新工作中共同面临的挑战。因为寻求建议并承认你对自己职责的不了解会让你看起来热情而有能力。

Answer 2

当然不能说是因为领导的原因，还是要说因为家庭的原因，如果说因为家庭的原因，大多数的面试官都是非常理解的，而且也觉得你是一个非常负责任的人。

Answer 3

可以说是因为原来的公司离自己家太远了，来回上下班不方便，或者也可以说原来公司的上下班时间自己接受不了。

Answer 4

你可以说自己的家里有事情，要去办理，也可以说父母的身体有了问题，你需要去照顾。