面试官问为什么离职，但是真正原因就是因为领导，该如何回答？

Question

如题所述

Answer 1

如果你在面试的过程中，面试官问你为什么离职，而你真正原因就是由于上家领导不好，那么小编建议你还是不要实话实说，尽量能瞒就瞒，如果你说是因为领导不好而离职，那么面试官会对你印象不好，甚至会因此而不哭用你，因为面试官会直观的认为你性格不好，而且不服从领导安排，在上家单位也肯定是个刺头，把你招聘进来，他们也怕你会惹是生非，所以一般听到你是因为领导不好而离职，普遍都不会录用你。

如果你是因上家公司领导不好而离职，在面试时一定不要实话实说

每一次面试，面试官都会问你，为什么从上一家公司离职，那么很多人的回答都是经历了深思熟虑的，有人会说是因为薪资问题，也有人会说，是自己想要一个更好更大的平台，也有的人会回答，是因为自己在现在的公司学不到东西了，想找一个真正能展示自己能力的平台。这些理由都可以，但你就是不能说，是因为领导不好而离职，试想一下，如果你是面试官，遇到应聘者是这种理由离职的，你肯定会认为对方是一个性格不太低调，与同事领导处不好关系，也不太好管理的一个员工，所以必然不会招聘你。

面试官问你上一家公司的离职原因，你一定要思考好再回答

面试官一般在面试你时，都会象征性的问你几个问题，让你去回答，但一般都是那几个问题，你想想也知道，无非是上一家公司为何离职，过往工作经历是怎样，对未来有什么预期等等，那么小编建议你，不要随随便便就去面试，一定要提前准备好这些问题的答案，而且一定不能大意，像是为什么会从上家公司离职的原因，你一定要往好了答，既不要踩低上一家公司的地位和实力，也不要去对领导待你不好等事侃侃而谈，这样都是错误答案。

我们在回答这种问题时，一定要尽量去捧自己，就说自己想要更大平台去展示才能就好，不要去拉踩上家公司的领导。

Answer 2

当然不能把理由说成是之前的领导，还是要根据自己的原因来说，可以说是因为家庭的原因导致之前的离职这样面试官也会觉得你可以理解。

Answer 3

我认为你可以回答他，这家公司已经不满足自己未来职业规划了，我有更好的人生目标，所以选择离职。

Answer 4

可以选择说自己想要在一个更高和更好的平台工作，通过不断的学习让自己变得更加优秀。