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领导问你的工作状态
如何应对
老板问你
累不累?
答:
当
老板问你
“累不累”存在两种意图,一是想看你
工作状态
;二是口头客套话。所以,你切忌谦虚地直接说“不累”,可以先不急着回答,而是告诉领导你每天做的事情,自己干
的工作的工作
量还是比较大的,工作还“有一点”繁琐,讲的越多、越复杂、越细致越好,并只说“其他人都很辛苦、很累”,从而暗...
新来的
领导
怎找你谈话,问对单位目前
的工作状态
有什么好的建议?
答:
这是新
领导
在了解情况,做调查研究。技术性的问题,可以随便说……说得越精彩,新领导就越器重你……涉及到人的问题,一定要慎重……万一把谁得罪了,那可就糟糕了!具体怎么说,结合
自己的
经历和处境,去做决定吧……
领导问
我
工作
情况,最后问我生活有没有困难?我说有困难,他说他很为难...
答:
领导
和每个原工谈话,都是有目的的,向你
询问工作
生活情况,
问你
有没有什么困难,是很正常的。你说有困难,那得看是什么困难了,正常的事领导能解决的,我想他肯定会给你解决的,不能解决的那肯定是让领导为难了
领导问
我,在这里
工作
怎么样啊?对这份工作有没有兴趣啊? 是什么意思...
答:
因为
领导
不会无缘无故的
问你
这种问题,出现这种情况只有两种可能。一种就是领导可能很欣赏器重你,准备给你升职加薪,所以跟你聊聊天沟通一下感情。另一种情况就是可能别人反映了
你的
不少缺点,现在领导在考虑要不要辞退你,所以问一下你是不是对这份工作不满意,然后没兴趣好好
的工作
。如果你还想继续...
领导问
我
工作
一年了工作的还好吗怎么回答
答:
当
领导问你工作
一年了工作的还好吗,你可以根据实际情况选择合适的回答方式。以下是一些可能的回答方式:1. 表达感谢和肯定:如果你对工作感到满意,并且认为自己在学习和成长,那么你可以表达对领导的感谢和肯定,例如说:“非常感谢您给予我这个机会,这一年里我学到了很多东西,也在逐渐成长。我非常珍视...
老板问
我累不累怎么回答?
答:
首先,我们需要理解老板提问的背景和意图。
老板询问你
是否感到疲劳,可能出于多种原因,比如关心你的身心健康,观察
你的工作状态
,或者是想了解你是否需要休息或者调整工作节奏。因此,回答这个问题时,我们需要综合考虑这些因素,给出一个既真实又积极的回答。例如,你可以这样回答:“谢谢老板的关心。最近确实...
上班时间
领导问你
“忙不忙”,怎么回答最好?
答:
当
领导问
我忙不忙的时候,我会先想一下目前自己手头上
的工作
量是多少,如果还可以帮忙的话我会告诉他不忙。如果确实忙不过来我会跟他说,我手头上还有这些工作,然后列举给他听,这样领导听到我们列举出来的工作量,自然也就不会再交代新的工作。如果
你的
上司
问你
很忙,那么你就别着急了,你要知道...
当
老板
或上司
问你
忙不忙的时候,该如何正确的回答?
答:
高情商的人回答高情商的人回答刚忙完,请指示。这类人脑子转的极快,情商很高,也很会察言观色,说话办事较完美。
领导问
忙不忙?他会说我刚完成您安排的一项
工作
。这项工作可能领导比较关注,听后当然高兴。这时随即又接着
问领导
,
您
还有什么事,我来办理,领导听后肯定会更加欢喜。当然也愿意把事情...
老板问你
忙不忙,聪明的员工应该怎么回答?
答:
首先在
工作
中,我们最重要的不是要急着回答
老板问
的“忙不忙”,而是要先表明我们
自己的
态度。什么样的态度就直接决定了什么样的行为方式,而我们在工作上的态度就决定了我们对于工作的完成度。所以不要急着回答老板“忙不忙”,最重要的是要有一个良好的态度。你可以说:“你有什么事儿,我看看能否...
当
领导问你
忙不忙的时候,该怎么回答?
答:
这个问题,本人认为,
老板
或上司对你工作的认定(日常工作比较忙)同时也非常认可
你的工作
业绩……可以讲、还有工作任务望你配合完成,这时的你诚恳的回答,现有的工作、再忙也要抓紧干好干实、不负
领导
希望,如有新的工作任务、请领导吩咐、本人一定尽责尽力完成……要知道,整体的发展、离不开干群的共同...
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