当领导问你忙不忙的时候，该怎么回答？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题，本人认为，老板或上司对你工作的认定(日常工作比较忙)同时也非常认可你的工作业绩……可以讲、还有工作任务望你配合完成，这时的你诚恳的回答，现有的工作、再忙也要抓紧干好干实、不负领导希望，如有新的工作任务、请领导吩咐、本人一定尽责尽力完成……要知道，整体的发展、离不开干群的共同努力，然而也只有集体壮大了、才有大家的一分子，因此义不容辞、干好工作，不负领导希望、不负薪酬。

有了急难险重的任务，领导能想到你，当然，手下的活，就显得不忙了，一件一件的事，一串串的工作，你挺身而出，勇挑重担。从收入，奖金，名誉，也要适当倾斜与你，记住两个数，在一在二，没有三。假如是个光让干活的领导，到第二次必须的提醒，结合全车间第一线员工的评价。做出综合判断。根据综合实力，果断撤出，先提条件，否则，另请高明。

老板上司如果巧使唤人，干多干少都一样，你就这样回答：“还好，我手头有几件事正在处理，等忙过了就不忙了！您有事吗？不急就等两天”。老板或上司很器重你，有提拔你的意思，能者多劳嘛！尽量多表现，证明给领导看。你就这样回答：“您交的任务，我几天几夜赶时间，都如期完成了，您有事只管吩咐，我在忙，也要想尽办法去完成的！”估计哪个领导都会心里有数，这小子真能干，重点来培养，最后能给你提了干，因为时间是最好的考验。还有一点就是，既然能当老板或上司，当然都是很精明的人。对下面员工的一些工作也是心知肚明的，所以还是谨慎言辞，不到万不得已不要说假话。

Answer 2

可以直接问领导有什么事情，对于这样的回复，领导一定会非常满意的，而且一定会给领导留下一个好的印象。

Answer 3

在回答的时候可以说还可以，领导您说，这样写的特别真实，而且也会让领导体贴到你的不容易，不会给自己布置高难度的任务。

Answer 4

这个时候如果你忙的话可以回答你很忙，如果不忙的话就可以问领导，有什么事情你可以帮他做。