首先在工作中,我们最重要的不是要急着回答老板问的“忙不忙”,而是要先表明我们自己的态度。什么样的态度就直接决定了什么样的行为方式,而我们在工作上的态度就决定了我们对于工作的完成度。所以不要急着回答老板“忙不忙”,最重要的是要有一个良好的态度。你可以说:“你有什么事儿,我看看能否帮上忙?”简单的一句反问,不仅表明了你对工作的积极态度还能看出你的高情商。
如果下面老板要交给你新的工作任务,那么你就要了解这个新工作的具体情况。比如我们要多长时间完成。最重要的是看看老板是不是真的很着急。而且你的提问,也会让老板站在你的立场上想问题。看看是否占用了你的时间。老板会自行判断,来考虑工作的轻重缓急。
在职场当中,会哭的孩子有奶吃,也就是说那些爱表现的人更能赢得老板的关注。所以我们最重要的要学会怎样表现自己。把握好时机,向老板汇报自己的工作进展,让老板清楚明白的知道我们都做了什么,从而更加信任我们。如果我们选择不做,你可以说:“我目前还有事,没有完成,可能时间顾不上。如果您想做完美,某某比较擅长这个领域,我觉得他比我更合适。”就是更清楚地让老板知道你拒绝现在的工作,是为了更好的完成目前手上的任务。
如果你选择做,你可以说:“目前我手上还有这个工作,还需要完成一些事情。但是我觉得这个工作对于我来说是一个新的挑战,我非常乐意尝试。我甚至愿意晚上加班去完成。要是行的话,你就交给我吧。”总的来说,忙与不忙,我们都应该好好的说话,向老板交代明白,给老板留下一个良好的印象,这才是最重要的,