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领导调我去不喜欢的岗位
领导
为什么会突然说:让你调岗,调到你
不喜欢的岗位
。或者直接说你不适合...
答:
他们已经串通一气了
职场新人:
领导
总安排一些烂活,累活,我们应该强烈的反抗可是默默要接受...
答:
其实这只是我们的一种猜测。所以最好的办法就是去跟
领导
沟通,到底是什么原因,有可能是领导想测试一下员工的服从性,同时也可以显示自己的领导权力。但是领导就偏偏
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安排安排虽人不愿意干的事情,那么我们要考虑一下在这家公司是否有发展前途,如果没有发展前途,然后领导又对
我不
好,那么可以好好考虑...
公司给了你一个外地连升两级的工作你会去吗?
答:
绝对不会派一个
领导不
了或者是做事都让他们不放心的一个人去担任这样的工作。既然领导想到你了,那肯定就是对你工作都有认可的一方面。所以还是建议你去。连升两级以后又在外地工作,估计工作一段时间。领导还会继续给你升职又把你调回来总部。有很多时候领导考虑。要提升某个人的时候总是要到下面或者...
领导
突然问你要不要调岗,公司
的岗位
随你选,说明说明呢?要怎么回答...
答:
公司的
领导
突然问你要不要
调离岗位
公司
的岗位
,随便你选说明你现在的岗位对他来说不是很重要。
职场如何拒绝不属于你职责的工作?
答:
在职场中,会遇到一些
领导
或同事委托自己不属于自己职责范围内的工作。如果自己忙碌或者不是特别适合这项工作,硬着头皮去做反而会浪费时间和精力,影响本职工作的开展。因此,如何委婉地拒绝不属于自己职责的工作是很重要的。首先,需要先了解公司的组织架构和自己的工作职责。明确了自己的工作职责和职责范围...
怎么委婉拒绝
领导
安排的新
岗位
?
答:
一般说来,拒绝是不能直接拒绝的,拒绝别人,尤其是拒绝领导一定要掌握好所谓的“拒绝三步曲”,具体如下:一、认同和理解 首先要对
领导的
安排,无论是时间安排、工作安排、
岗位
安排、团队人员安排,都要表示认同和理解。领导这么安排一定有自己的意图和想法,有他希望达成的目标,要对此表示理解。二、摆...
求助,
领导
要把我
调去
一个
我不
擅长
的岗位
咋办
答:
弄清楚
领导
把你调过去的原因。找领导开诚布公地谈谈自己的想法,看能否挽回,谈的过程要注意态度。实在无法改变又想继续在这个单位,那就只能接受,适应新
岗位
,同时寻找新的机会。
之前
领导
把我调了一个新的工作
岗位
但是我学了一个多月还是觉得不能胜任...
答:
至于你现在请病假,那是没办法的事情,因为你生病了,
领导不
会介意的,希望你能尽快痊愈后,回到工作
岗位
上,努力的把工作认真的做起来。如果你很在意领导现在怎么看你,你可以给领导发个短信,或则上班后直接去找领导谈谈,看领导怎么说,有问题就反映,千万不要藏着掖着,直接去找领导谈心。
领导
让我换
不喜欢的
行政岗,我应该怎么办
答:
给
领导
送钱,他要是收了钱,你就可以不用
调动岗位
了,反之,一定是有人
喜欢
你原来
的岗位
了,而且,跟领导弄明白了,
领导不
考虑你的晋升,这是一种什么心态?
视频时间 00:56
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