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领导干部作风问题的处分
党纪
处分
,组织处理,诫勉谈话有什么不同
答:
党纪
处分
,组织处理,诫勉谈话三者不同:职责不同。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有
问题的
党员进行教育、管理、监督的措施;适用范围不同。党纪处分只能适用于党员
干部
,组织处理,诫勉谈话无论是否为中共党员都可以适用这两种措施;形式不同。组织处理和诫勉谈话是对思想、工作、
作风
...
党员
干部
婚外生子怎么处理
答:
法律分析:党员干部婚外生子属于严重
作风问题
,根据情节给予相应行政或者纪律
处分
,甚至撤职。依照相关法律党员
领导干部
包括党政机关、国有企业、事业单位中的党员领导干部”,未列入可参照公务员法管理范围,有包养情人行为的,给予撤职或者开除处分。法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 有下列行为...
戒免
处分
有什么影响
答:
根据规定确定诫勉方式。如:纪检监察机关开展日常监督,发现党员干部轻微违纪
问题
,若根据监督执纪工作规则的相关规定,进行诫勉,应适用“诫勉谈话”,而不是“书面诫勉”。诫勉不属于严重
的处分
措施,一般不会带来太大的影响。法律依据《关于组织人事部门对
领导干部
提醒、函询和诫勉的实施细则》第十五条 受到...
如何正确看待党组织对违规违纪党员
干部
给予问责处理
答:
(二)党的建设缺失,党内政治生活不正常,组织生活不健全,党组织软弱涣散,党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱,中央八项规定精神不落实,
作风
建设流于形式,
干部
选拔任用工作中
问题
突出,党内和群众反映强烈,损害党的形象,削弱党执政的政治基础的;(三)全面从严治党不力,主体责任、监督责任落实不到位...
纪检会对生活
作风问题
立案吗
答:
根据我国相关法律的规定,纪检监察工作的内容是:维护党的章程和国家行政法规,对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育;检查党组织、党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及决议情况。对于党员
干部的
生活
作风问题
属于纪检监察委员会检查的范围,所以要立案。法律依据:《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作...
党员导致别人怀孕及离婚,会受到什么
处分
答:
作风问题处分
视情节而定,一般情况下,如果你是一般机关党员干部,没有其他严重情节,社会影响不大的话,纪委收集证据后一般会给你严重警告处分。如果你是
领导干部
,那就要看主要领导的意思了,有可能要给你撤销党内职务,也有可能是严重警告,组织处理免去你的领导职务。建议您分走两个程序:一是向当地...
诫勉谈话是组织处理吗
答:
诫勉属于组织处理。纪律
处分
包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、
作风
等方面存在
问题的干部
进行...
违反廉洁纪律行为
的处分
有哪几种?
答:
情节严重的给予开除党籍处分 廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中,应当遵守的廉洁用权的行为规则,是实现干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。《条例》第八章“对违反廉洁纪律行为
的处分
”,主要对党员干部特别是
领导干部
以权谋私的违纪行为作出处分规定。将原《廉政...
诫勉问责是什么
处分
答:
警能一般适用于轻微的行政违法行为,是行政
处分
中最轻的一种。党内诫勉处理是什么意思?1、党内诫勉处理是主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。2、诫勉谈话是对思想、工作、
作风
等方面存在
问题的干部
进行教育的一种形式...
对党员
领导干部的
问责方式包括通报诫勉
答:
法律分析:对党的
领导干部的
问责方式有通报、诫勉、组织调整等方式,其具体为:在一定范围内通报。诫勉。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。组织调整或者组织处理。纪律
处分
。法律依据:《中国共产党问责条例》第七条 对党组织的问责方式包括:(一)检查。对履行职责不力、情节较...
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