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领导为什么让你被借调
被上级单位反复
借调
,该如何是好?
答:
只能和
领导
谈,领导也知道你的处境,表明你的想法,领导也是没办法,人手少,你自身的工作如果非常重要,领导也会安排的,这种事用不着烦心,到局单位帮忙还可认识一些人,对自己有好处,关于自身工作,给领导说清难处,
被单位借用20年,用人单位不想用了,原单位没有合适岗位怎么办?_百度...
答:
这个问题让人看了心酸,借用20年不给人一个说法,却要你回原单位,说明现在的单位缺乏人情味。 一般情况,借调一个人,隔一段时间,会将你正式调入该单位,
你被借调
了20年,却没有给你一个说法,可能原来调你的
领导
早换了人,新人不理旧事,所以对你不闻不问,想将你退回原单位,一是你的作用有人可以替代,二是在你...
被上级单位
借调领导
怎么说
答:
1、从工作表现和能力上表达,通过这段
借调
时间,我基本熟悉了工作环境和工作流程,工作积极勤奋学习,思想努力向上,并且掌握了相关的工作知识和技能。2、从时间上说,按照劳动合同法有关条例,在企业本单位满6个月应该签订劳动合同。在事业单位工作,满一年,应该签订聘用合同。如果是公务员身份,借用时间...
长期
被借调
,还应不应该回原单位?
答:
有的人是主动找关系被上级部门
借调
的,也有的是被单位
领导
安排的,也有人是在不情愿的情况下去上级部门的。总的来说,只要有更好的发展前途、更高的发展平台,大部分人都愿意借调,一来可以到更高的平台发展,二来还可以趁此机会调入更好的单位。
为什么
我不鼓励你回原单位呢?第一,长期借调其实已经...
想
借调领导
却不放人,该如何说服对方?
答:
三、放弃自己的一些福利,要舍得自己的一些利益。如果自己想
借调
的话,那么自己就应该从其他的方面考虑一下,既然
领导
不愿让自己走,可能是舍不得你,也可能是估计刁难你。不管怎么说,既然你想走,他也知道留不住你,但是就这样拖着,也是非常难办的。你可以和领导谈一谈,放弃自己的奖金,放弃自己的...
被单位借用20年,用人单位不想用了,原单位没有合适岗位怎么办?_百度...
答:
借调,大部分人还是愿意去的,比如各个省的厅局机关,有编制的人不干活或者少干活,感觉人手不够,就从各地市对口行业部门借调,下面单位只不过是少了一个干活的,但是有了理由从上面行业
领导
机关争取更多的好处!作为借调当事人,
被借调
后,往往从事一些审批有权力的工作,哪怕是一个考核报表对下级来说...
职场新人总是被被随意使唤,该如何避免?
答:
在公司里,只有你的主管和直接上级才能直接调动你,给你安排工作。如果别的部门或者
什么
人找你干活,无论你有没有事情,无论你有多热心,都要先问下你的主管这边有没有什么事情,其实也就是去请示,然后让主管决定是否同意把你
借调
过去。这不是勾心斗角,而是厘清权责:你在这个职位,完成这个职位的...
领导让
我
借调
到别的单位工作一段时间,我不想去,也找借口跟领导谈过了...
答:
你不是一个只考虑自己的人,这就是你的烦恼. 你烦恼的根源还是自己的利益现在和将来会不会受到损害. 如果平时你就不是很受
领导
重视, 那么,
为什么
要管他以后会不会对你有看法呢?
领导为什么
提拔你?
视频时间 00:30
找
领导
说
借调
工作我不去,领导说不行,我该怎么做
答:
这个事情恐怕不太好处理。在
领导
面前。你太强硬的话,领导肯定对你有意见的。一般都是服从公司和领导的安排。
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