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辞退开离职证明还是辞退证明
突然收到offer要求尽快入职,但是现在公司还没提出
离职
答:
在公司工作8年,提出离职有培常吗? 没有赔偿,你自己提出离职的没有赔偿 不是单位解除合同的 新公司要求近期入职,但是给原来公司提出离职不到一个月不能
开具离职证明
怎么办? 没啥影响 最多你的工资拿不到了 在公司工作5天,提出离职,有工资吗 有的,虽然你只干了几天,但是哪怕就算不是正式员工,只是试用期,那...
没合同,没社保,领导想
辞退
我,我要仲裁他
答:
6、既然单位要
辞退
你就会给你辞退的通知之类的东西,这不是最好的劳动关系存在的
证明
吗??7、劳动争议仲裁的实效为一年,以发生争议为时效起算点。赔偿金或者经济补偿金自单位通知辞退你的第二天开始计算时效,一年内都可要求。二倍工资前面已经告诉你最长是11个月,采用倒算的方法。举例告诉你,二倍...
工作试用期被
辞退
是否可以申请劳动仲裁
答:
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 适用范围 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
辞退和
辞职、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会...
收入
证明
怎么开?
答:
就业需要
离职证明
,办信用卡需要收入证明,考证需要工作证明……工作中,HR总是要开各种证明。那你知道收入证明怎么开?,有什么需要注意的地方?收入证明怎么开?... 就业需要离职证明,办信用卡需要收入证明,考证需要工作证明……工作中,HR总是要开各种证明。那你知道收入证明怎么开?,有什么需要注意的地方?收入证明怎么...
如何办理失业
证明
答:
2、 你在B单位工作,虽是事实劳动关系,可单位没办社保、没签合同,他们也不会给你
开具
“终止解除劳动合同证明书”的,如果开了,他们就欠保,“终止解除劳动合同证明书”就是证据,单位不会那么笨。3、温州的新公司签劳动合同前需要失业证明或
离职证明
,就是怕新近的人员是其他单位正式在册员工,那样...
试用期期间被
辞退
如何赔偿
答:
试用期期间被
辞退
是否需要赔偿,应当视具体情况而定。若因劳动者不符合录用条件,或其他劳动者个人原因导致被解除劳动合同的,例如:劳动者违纪、造成重大损失、被依法追究刑事责任等符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除劳动合同情形时,用工方也可以随时解除劳动合同,且无需支付任何经济补偿金或代...
求助专业人士,从公司被
辞退
,社保公司交了3个月后没再给交,现在也没有...
答:
社保也是应该缴纳的。如果公司是违法
开除
你的话,你不但可以要求公司发给你工资,补缴社保,还可以要求公司给予你经济赔偿。对于以上问题,你可以向监察大队投诉,监察大队是要处理的。如果对处理结果不满意,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意的话还可以到法院起诉。
如果被公司
辞退
后,会不会影响再就业呢?
答:
严重违反规章制度被
辞退
、医疗期满等其他情形。被动离职往往都需要公司来支付经济补偿金,而且还可以申领失业保险金。对于你今后的职业发展而言,
离职证明是
你这段工作结束的句号。“辞退”在某种意义上算是对你工作的评价,即做的不好才导致的离开。因此在你这个案例里面,辞职就是辞职,跟辞退无关 ...
请问:
离职证明
的工作时间和简历上的不一致是可以的吗?
答:
我们真正的难题是如何确立人生目标。其实人生目标很有可能在年幼的时候已经在人们的心里埋下了种子,只是在经历了漫长的学习生涯以后已经和我们渐行渐远。当走出校门时,我们发现当年的梦想已经不知所踪,学习生涯的终极目标——大学也已经结束。于是我们迷茫了,不知道自己应该走向何方,选择什么样的生活。...
离职
前需要注意哪些细节?
答:
当然我是一个有职业素养的职场人,我必须要交接好自己的工作再走人如果公司需要的话;交接完成自己的工作我就可以去人事部门办理离职手续了,最主要的是我需要将一些重要的材料带走,比如《
离职证明
》/《劳动合同解除证明》,下家公司入职必须的材料。二、被动离职一般情况下是公司裁员,或者是员工能力欠缺...
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