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辞职签了合同怎么办
公司更改新公司,先让大家
签了离职协议
,在入职新
合同
后半年被被辞退补偿...
答:
如果公司在您签署
离职协议
后,又与您签署了新的劳动
合同
,并且在半年后辞退您,那么您有权要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定,如果员工因公司原因主动
辞职
,公司需要向员工支付经济补偿金。因此,如果您签署了离职协议,那么公司应该向您支付经济补偿金。另外,如果您在新合同中被辞退,您也...
签了
劳动
合同
可以
辞职
吗或者自离
视频时间 01:15
我的导师
辞职了怎么办
答:
辞职
辞不
了怎么办
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及影印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。 《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
我跟公司
签了
一年的劳动
合同
,合同到期了能立马
辞职
走人吗
答:
你根本不需要打
辞职
报告,因为辞职报告是在劳动
合同
未到期时你要提前解除劳动合同才需要的,而你现在是劳动合同到期,根本不存在辞职的说法,只是合同到期不续签而自然终止劳动合同而已。用人单位不能扣工作服的钱。、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同...
与用人单位
签了
三方
协议
,目前要
辞职
。
答:
没有签正式劳动
合同
就不会很麻烦,三方只是保障你的实习期间,实习期过了三方就没用了。也就是说,实习完了,可以随时走的。报到证是用来
签完
正式劳动合同之后用来落户口的。那个报到证是蓝色的,是上联,还有个白色的在你的档案袋里,是下联。一般三方
协议
上都不会写实习工资和违约金什么的,所以既然...
上班10天了,还没
签合同
,现在想
辞职
,要
怎么办
?
答:
可以直接提出
辞职
。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动
合同
,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立...
护士
签了合同辞职
算违约吗
答:
护士继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位
办理辞职
的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资试用期内辞职不需要缴纳违约金试用期是应届生和用人单位双方互相了解、选择的合法期限。应届生在办理报到手续10日内,用人单位将会与应届生签订劳动
合同
,根据其岗位及合同期限合同的期限...
我是一名华莱士员工,17岁,
签了合同
,现在想
离职
,但店长说要招到人才...
答:
无需其同意
辞职
。根据《劳动
合同
法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同期内的辞职,员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位,做好工作交接方可离岗。
签合同辞职
后不让走
怎么办
?
答:
需要注意到的是,劳动者
辞职
的,是通知用人单位,而不是申请,前者是指告知用人单位,只需用人单位知晓了劳动者辞职即有效,而不需用人单位批准或同意,后者则指必须用人单位批准或同意后方有效,用人单位没有批准或同意的,该申请无效。法律只规定了劳动者辞职时通知用人单位,而非申请。《劳动
合同
法》第...
临时工
辞职
不给工资
怎么办
?
答:
劳动者
辞职
时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;2、可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。1、《劳动
合同
法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
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