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辞职后没办离职手续有工资吗
没签合同
辞职
需要
办理离职手续吗
?
答:
个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等;第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动...
申请
离职了
但是
没有去办理离职手续
算不算离职了
答:
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
不办离职手续
,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议你提供...
没领
离职工资
就不能开离职证明吗
答:
劳动者
辞职
到期,
没有
领取
工资
,用人单位是可以给劳动者开具解除劳动关系证明通知书,用人单位为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,是用人单位的法定义务,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于...
未办离职手续
,直接去别的公司上班
了
,可以吗?
答:
在公司上班签合同
以后
自动离职,劳动者试用期
没有
办离职,如果因此给用人单位造成损失,用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任。实际中,劳动者
不办理离职手续
,用人单位可能会因此扣押劳动者未发放的
工资
。按照《劳动合同法》试用期内劳动者需要提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第...
辞职
单签过后,要求20多天
后办手续
,中间继续上班,如果没干够
不
干
了
答:
员工申请
辞职之后
,安排员工在二十天
之后办理离职手续
,如果中途员工自行离开是属于旷工行为,单位是可以以此辞退员工,并且可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明
不
符合录用条件的;(二)严重违反...
申请
离职后
需要办什么
手续
答:
在公司还没找到合适的接替者的时候,你应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到自己的最后一份责任。第四步:人事
手续
决定
离职之后
,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案...
...被迫
辞职
通知书后,需要自己主动去公司
办理
交接和
离职手续吗
...
答:
规范用工行为起到
了
积极的作用,对劳动者来说也提供了强有力的保护。按劳动合同法第三十八条提交
辞职
通知书后,应该继续上班,直到接到批准的通知。然后按通知
办理
交接和
离职手续
。如果公司仍然
没有
批准,30天后可以走人。如果想申请仲裁,与你是否在岗没有关系。
员工交
了辞职
申请,但
没办理离职手续
,可以作自动离职处理吗
答:
可以的。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因
辞职未
准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。员工
办理离职手续
的流程:1、为从事有职业病危害作业...
辞职了
住房公积金断了怎么办
答:
注意:同城换工作的话,公积金的余额会自动累计,如果最近有购房需求的话,建议公积金最好不要出现断缴的情况,以免影响公积金贷款哦,离职之后可以找一个公司帮忙购买公积金,找到新工作之后再换公司缴纳。 2. 如果之后一段时间都没有工作的打算,甚至打算换城市生活,那就可以
办理
公积金销户提取
手续
。而要是
辞职后没有
经济来...
人已
离职
,但是上司没上交,继续拿
工资
,离职人有责任吗
答:
人已
离职
,但是上司没上交,继续拿
工资
,离职人
没有有
责任,劳动者应当将用人单位错发的工资返还给用人单位,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明,意味着用人单位和劳动者解除劳动关系,劳动者
不
能继续领取工资,如果属于劳动者的原上司借用劳动者的名义非法敛财,劳动者没有责任。《劳动合同法》第五十...
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