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辞工到期不给走怎么办
辞工
一个月
到期不让走怎么办
视频时间 01:02
我想问下我
辞工到期
了但是老板
不给走
我该
怎么办
?
答:
您好,胡俊律师以下回复供你参考:员工单方面解除劳动合同,只需要提前一个月向用人单位提出申请即可,
没有
例外规定。您说的情况,我建设再跟用人单位协商,毕竟你去意已决,强行留下也没用,如果对方无法协商,你可以申请
期满
后直接离开,但要做好相关工作交接及相关证据的保存。
离职到期不让走
是不是已经违反劳动法违法
答:
离职到期不让走
是违法的。劳动合同到期员工可以直接走。根据相关法律规定,合同到期双方互无义务,可以离开,工资结算到工作结束之日。协商不成的,员工可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。法律分析...
辞职
超过一个月,老板拖着
不让走
,
怎么办
答:
劳动者
辞职到期
的,劳动者可以要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续,如果用人单位拒绝为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
辞工到期
老板
不让走怎么办
视频时间 01:19
合同
到期不给离职怎么办
答:
也可以委托律师代为仲裁。2.申请劳动仲裁依据《劳动合同法》第三十七条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。还可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于...
离职
一
到期
,不放你走,请问劳动局管不管
答:
劳动者
辞职到期
的,劳动者可以要求用人单位为其
办理离职
手续和社保转移手续,如果用人单位拒绝为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位...
辞工到期
厂里
不让走怎么办
答:
辞工到期
厂里
不让走
可以申请劳动仲裁。辞职到期也就是员工与公司的劳动合同到期。那么如果公司在
员工辞职到期
之后,不给员工
办离职
手续,或者以不发工资为由威胁员工。那么劳动者可以收集公司故意不给辞职到期的员工办离职申请,并且不发工资的证据,并且计算拖欠工资的金额,向当地的劳动行政部门投诉或者劳动...
辞职到期
公司
不让走怎么办
答:
劳动者可以收集公司故意
不给辞职到期
的员工
办理离职
申请,并且不发工资的证据,向当地的劳动行政部门投诉或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。根据法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个...
辞职到期不让走怎么办
视频时间 01:19
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