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试岗期有三倍工资吗
工作了三天,自己不想干了,会有
工资吗
?
答:
其实如果只工作了三天,就不想工作了的话,一般情况下是不会有
工资
的,因为一般情况下的试用期的话都是七天
试岗期
三天不合格
有工资吗
答:
法律并没规定不许延长试用
期
,但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。只要试用期总长度符合这一规定即可,另外关于试用期延长,用人单位...
试岗3
天没
工资
合理吗
视频时间 01:14
26号入职 下月十五号发工资 我没干满一个月能
有工资吗
答:
你好,1.公司通常会有7天的
试岗期
(有的是3天),只要你过了这几天试岗期,公司需要给你发
工资
2.发的天数以你来公司上班那天开始算。也就是说你之要过了和公司约定的试岗期,你的工资从26号开始算
3
.如果你没有过试岗期,那一般公司是不会给你算工资的 ...
我去一个公司上班,
试岗期
为七天,第五天上班完之后公司就辞退我了,说...
答:
《中华人民共和国劳动合同法 》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二
倍
的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
...当天就离职了,我公司规定
试岗期
七天,这样需要发
工资吗
?
答:
工资
肯定是要发的,按照劳动法规定上班了就要得到薪资的,不管是出于什么原因离职,工资肯定是要给的,我们厂里也经常招聘的,有一次来个人一天也不怎么好好干活,干了一个星期吧,人事就结工资让人家走了。人家辛苦干活了,可能觉得自己不适合这个工作提出辞职,工资必须要付的 ...
单位说有10天
试岗期
,试岗期过后
有3
个月试用期,但是干了6天就无故辞退...
答:
你既然咨询了律师还上来问,肯定是有
工资
的。但你要和原单位协商,因为你没有签订劳动合同,你怎么能证明你在那个单位上班呢?
试岗期
三天没
有工资
合法吗
答:
试岗期
三天没
有工资
不合法。根据相关法律的规定,劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系,对于自己辞职的情况,用工单位可以不给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。用工单位不能因为劳动者仅仅试工了几天或者自己辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的工资。这...
员工
试岗期
没
有工资
合法吗
答:
因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低
工资
。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
试岗
三天不给
工资
合法吗
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(
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