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试岗期有三倍工资吗
试岗期
自离没
有工资
合理吗
答:
法律主观:
试岗期间
没
有工资
不合理。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当根据实际工作天数支付劳动报酬,并且试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律客观:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
面试淘宝美工七天
试岗期
没
有工资
合理吗也不包吃?
答:
不合理。除非你啥也不会。
试岗
没
工资
最多就
3
天。
公司闭店,我该如何获取赔偿
答:
《劳动法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三倍
的,向其...
华洁利创劳务能发
工资吗
答:
京东世纪公司称是否能与其公司签订正式劳动合同,要看当时公司的岗位有无编制,再根据在职的实际表现来决定,不是华洁利创公司派遣来的员工都要签订,也未告知L某某满三个月一定会转正为其公司的正式员工,且其公司并未与L某某建立劳动关系,未签劳动合同二
倍工资
差额及在职
期间
未缴纳社保和住房公积金企业部分费用与其公司...
...是不是不允许企业领导以违纪为借口随意扣工人
工资
答:
我是本钢的工人,因为代人划卡.被单位处分为试刚岗
3
个月.可十一
期间
我单位的工作安排上说此违纪
试岗
一个月.我单位的试岗待遇是:岗薪
工资
下调50%,奖金拿原来的80%,请问这样扣发工人工资... 我是本钢的工人 , 因为代人划卡 . 被单位处分为试刚岗3个月.可十一期间我单位的工作安排上说 此违纪试岗一个月....
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