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行政管理和人力资源管理哪个好考
...公共
管理专业和行政管理专业
的区别,
哪个专业好考
呢?哪个专业好就业...
答:
1、从您的问题描述可以看出来,你是不是江苏省的考生呢?呵呵,公共
管理专业
好像目前仅仅有江苏省在开考的哦~2、我是江苏公共管理自考的毕业生,今年刚刚毕业。当时我也在选择专业时纠结行政管理、
人力资源
还是公共管理三个专业选择哪个?最后我决定选择了公共管理,原因如下:2.1、就
行政管理和
公共管理...
...从事文员工作,想考经济师,选
人力资源好
,还是工商
管理好
答:
按照你学的
专业
,
人力资源
师比较接近专业,论前途经济师有发展空间,前途比较好,但是比较难,工商
管理
当个提升能力学习吧
工商
管理和行政管理
,
人力资源管理哪个好
答:
本人学的就是工商
管理
,总的来说,自然是
人力资源
前景好些,因为工商管理学的东西范围广但却不精,像人力资源、市场营销、会计等等都学过,但是没有学这些
专业
的人学的深。至于你提的的第三个问题,自然不是两个都能报的,大概是这个学校工商管理的分流吧。像我们学校就会分流为国际企业管理、企业管理...
人力资源管理
,社会工作与管理,
行政管理
,网友们看看这三个
专业哪个
比较好...
答:
专业选择取决于未来您想从事的行业和岗位,他们都有相似之处,但也稍有区别:
人力资源管理专业
的主要就业方向为企业HR,未来主要工作内容为从事招聘、人力资源开发薪酬管理、绩效考核、薪酬管理、员工培训、劳动关系处理、人力资源规划、人力组织建设等方面的工作;
行政管理专业
的主要就业方向为企业行政或内勤...
人力资源管理
可以考公务员哪些岗位
答:
人力资源管理可以考公务员的岗位如下:国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局。培养要求:
人力资源管理专业
属于工商管理学科门类,专业开设的课程主要的学习内容侧重于在企业管理知识的基础上,结合人力资源...
人力资源
,
行政管理
,财务管理,旅游管理,
哪个专业好
?
答:
财务管理 这个专业有着财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练,具有分析和解决财务、金融问题的基本能力,也属于‘管理’一类。很热门,所以竞争压力很蛮大。
行政管理
工作内容包括行政事务管理、办公事务管理、
人力资源管理
。属于‘管理’一类。就业方向很广,在政府里面一般都是办公室、后勤部门等。主要就...
行政
工作
和人力资源
工作是一样的吗? 有什么相同或者不同呢?
答:
行政
工作
与人力资源
工作在小型单位里是无法区分的,在规模单位是两个不同职业的岗位(工种),行政工作一般为单位对外搞好接待、联络的工作,人力资源工作主要是对职工进行招录、培训、考核、绩效评定,薪酬的制定,个人职业化的发展等工作,是关系到个人的切身利益的专属部门。
工商
管理和人力资源哪个好考
答:
人力资源 经济师人力资源
考
什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略
人力资源管理
、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同
管理与
特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与
行政
执法 经济师人力...
人力资源管理和行政管理哪个
就业前景好些?
答:
很难说
行政管理和人力资源管理
未来就业趋势哪个有前途,只能根据个人特点、需求、优势,和未来社会发展方向,来确定,而且很可能不断变化。一、行政管理未来就业趋势分析。行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是...
经济师工商
管理和人力资源哪个好考
答:
人力资源 经济师人力资源
考
什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略
人力资源管理
、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同
管理与
特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与
行政
执法 经济师人力...
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