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行政管理和人力资源管理哪个好考
行政管理和人力资源
分别是做什么的,选
专业哪个好
?
答:
行政管理
就是行政事务
管理和
办公事务管理。是政府和企业管理的主要内容,具有全局性,统筹性,要求具备管理职能、协调职能和服务职能。行政管理毕业后适合到各级党政机关、社会组织、企事业单位从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、
人事管理
、高级文秘等工作。
人力资源管理
,是指在...
中级经济师
考试
中工商
管理和人力资源哪个好考
?哪个计算题少?谢谢...
答:
人力资源 经济师人力资源
考
什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略
人力资源管理
、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同
管理与
特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与
行政
执法 经济师人力...
...
人力资源管理
专业
、现在再自考本科的
行政管理
、以后可以从事什么职 ...
答:
1、
人力资源管理
类:如人事专员、主管、经理、总监;2、
行政管理
类:行政专员、主管、经理,总监;3、总务管理:负责后勤、餐厅、宿舍、车辆、水电等管理。4、办公室管理:办公室文员、专员、主管、主任、经理。二、管理类比较多,建议直接报考MBA,也就是工商管理硕士。因为现在的行政管理本科太多,文科...
行政管理
研究生
和人力资源管理
研究生
哪个
前途高些?
答:
我们国家
人力资源管理专业
也是近几年才有的。人力资源管理是从
行政管理
中分离出来的,行政管理涉及的面很全。一般的小公司都是行政部,包含人力资源。稍大一点公司人力资源部门都会单设。至于说哪个更有前途,看自己喜欢做什么,人力资源现在已经是一个完全独立的专业,主要是人的管理,行政管理既包括人,...
...公共
管理专业和行政管理专业
的区别,
哪个专业好考
呢?哪个专业好就业...
答:
1、从您的问题描述可以看出来,你是不是江苏省的考生呢?呵呵,公共
管理专业
好像目前仅仅有江苏省在开考的哦~2、我是江苏公共管理自考的毕业生,今年刚刚毕业。当时我也在选择专业时纠结行政管理、
人力资源
还是公共管理三个专业选择哪个?最后我决定选择了公共管理,原因如下:2.1、就
行政管理和
公共管理...
...从事文员工作,想考经济师,选
人力资源好
,还是工商
管理好
答:
按照你学的
专业
,
人力资源
师比较接近专业,论前途经济师有发展空间,前途比较好,但是比较难,工商
管理
当个提升能力学习吧
中级经济师是考工商
管理好
呢还是考
人力资源好
呢,
哪个
答:
人力资源 经济师人力资源
考
什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略
人力资源管理
、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同
管理与
特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与
行政
执法 经济师人力...
行政管理和人力资源管理
有什么区别?
答:
行政管理
是指国家行政机关及其官员在管理国家事务、社会事务和机关内部事务的过程中进行的计划、组织、指挥、协调和控制等各项管理活动。行政管理的特点:行政管理的主体是行政机关。行政管理的基本依据是行政权力。行政管理的根本原则是依法管理。行政管理具有执行性、政治性、权威性 从某个角度来说,行政管理...
工商
管理和行政管理
,
人力资源管理哪个好
答:
本人学的就是工商
管理
,总的来说,自然是
人力资源
前景好些,因为工商管理学的东西范围广但却不精,像人力资源、市场营销、会计等等都学过,但是没有学这些
专业
的人学的深。至于你提的的第三个问题,自然不是两个都能报的,大概是这个学校工商管理的分流吧。像我们学校就会分流为国际企业管理、企业管理...
人力资源管理
,社会工作与管理,
行政管理
,网友们看看这三个
专业哪个
比较好...
答:
专业选择取决于未来您想从事的行业和岗位,他们都有相似之处,但也稍有区别:
人力资源管理专业
的主要就业方向为企业HR,未来主要工作内容为从事招聘、人力资源开发薪酬管理、绩效考核、薪酬管理、员工培训、劳动关系处理、人力资源规划、人力组织建设等方面的工作;
行政管理专业
的主要就业方向为企业行政或内勤...
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