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脚扭伤住院算工伤吗
我
是
在公司
脚扭伤
算不
算工伤
答:
算工伤
,不过公司只能给你基本工资,没有别的福利待遇,
下班途中
扭伤脚算工伤
么
答:
不
算工伤
,在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才
属于工伤
。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
脚在公司
扭伤
了算几级
工伤
答:
劳动者上班期间扭伤了脚,伤害严重的,是
算工伤
的。具体伤残等级,要待伤残鉴定部门作出鉴定结论确定。但如果上班期间
扭伤脚
只是单纯的皮外伤,没有实质伤害的,是不会 认定为工伤 的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
上班时
扭伤脚
,
是工伤吗
答:
2018.8.01日上午,去打印文件下楼,两梯当一梯下,
扭伤
了脚。这种情况,
属于工伤吗
?我求助度娘,学习了《工伤保险条例》一、工伤认定 工伤保险条例第三章有规定:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
上班途中
扭伤脚算工伤吗
?
答:
不
算工伤
,在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才
属于工伤
。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
上班时间不慎将
脚扭伤
,造成足部软组织受伤,算不
算工伤
。
答:
新工伤保险条例全文(2011年1月1日起施行)第三章第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。因此,你描述的这种情况,不
属于工伤
。
上班途中
扭伤脚算工伤吗
?
答:
法律分析:员工下班时,在工作地点下楼梯
扭伤脚
的,能够视为在工作范围内,从事收尾性工作遭到意外伤害的,认定为
工伤
;其他情形,不能够认定为工伤。上班途中的受伤
是
不可以认定为工伤的,只有工作时间因为工作而受伤的情况下才能够被认定为工伤。【法律依据】:《工伤保险条例》 第十四条 工人有下列情形...
上班途中
脚扭伤
,
算工伤吗
答:
不
算工伤
,在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才
属于工伤
。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
上班时
脚扭伤
,能
算工伤吗
,怎么算
答:
9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属
工伤
。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事
属于
日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上...
扭伤脚
,算不
算工伤
?
答:
工伤
范围 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2...
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