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脚扭伤住院算工伤吗
工作的时候
脚扭伤
需要报
工伤吗
答:
工作的时候
脚扭伤
需要报
工伤
,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;...
工作把
脚扭伤算工伤吗
答:
1、员工在工作中发生事故
脚扭伤
,是
属于工伤
范畴的。但是需要证明员工受伤是突发性受伤的。长期疾病或者长期工作留下的后遗症是需要经过职业病判定后才能确定是否
是工伤
。2、依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
脚扭伤算工伤
么?拜托了各位 谢谢
答:
不算,
工伤是
要进行通过劳务局进行裁定等,除非你脚给扭断了,那么倒是可以拿到一点,不过也没多少。
上班时脚腕
扭伤工伤
怎么赔偿
答:
上班时脚腕
扭伤工伤
赔偿具体如下:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
住院
服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受...
上班路上
扭伤脚
算不
算工伤
?
答:
上班路上
扭伤脚
不
算工伤
,根据我们国家相关的法律当中明确的规定,如果是在工作时间工作场所,因为工作原因受到事故伤害的情况之下,那么是
属于工伤
,如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话,是可以认定工伤。 一、上班路上扭伤脚算不算工伤?上下班的路上
脚扭了
不能算工伤的。《工伤...
在上班期间脚受伤了
算工伤吗
答:
根据《工伤保险条例》中的规定,劳动者在工作时间内因为工作原因受到事故伤害的,都可以认定为工伤。因此劳动者在上班时间脚受伤是可以算作工伤的。我国的工伤保险条例规定,一般情况下,工作中
扭伤脚
是否
算工伤
,要根据按实际情况来定。如果同时具备以下条件,那就算工伤:1、在工作时间和工作地点里,由于...
工地干活
脚扭伤属于工伤吗
答:
属于
。以下情形之一的,都应当认定为
工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间...
上班在单位
扭伤
了脚,
算工伤吗
?要怎么处理?
答:
劳动者上班期间
扭伤
了脚,是
算工伤
的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)...
工伤
赔偿标准
脚扭伤
答:
一、
脚扭伤
的
工伤
赔偿标准
是
什么1、脚扭伤的工伤赔偿标准如下:(1)一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;(2)
住院
伙食补助费,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;(3)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
我在工作的时候
脚扭伤
了
算是工伤吗
医生休假也开了休息7天,但是今天领...
答:
你可以在受伤之日起一年内自己申请。3.只是
扭伤
的话应该达不到伤残等级,
工伤
认定后只能享受医疗费报销和休假期间的工资,工资由单位按原待遇发放。4.我个人认为你这个工伤不
是
很重,休息一下,没必要和公司闹僵了,脚没大问题了回去上班就可以了,如果你还有不明白的,可以拨打12333咨询一下!
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