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考勤加班
打卡的时间能作为
加班
的依据吗?
答:
法律分析:员工卡的电子打卡记录,作为公司在
考勤
方面的一项管理措施,从客观上来说,只能说明员工到达和离开公司的具体时间。所以,仅仅凭借电子打卡记录,并不能证明员工在从事
加班
工作。如果劳动者仅仅依据电子打卡记录,要求用人单位支付加班费,那么从证据的效力上来分析,并不足以证明是否存在加班的事实,...
钉钉
考勤
晚上
加班
算半天如何设置?
答:
钉钉
考勤
,想让
加班
算半天,可以以小时计。比如8小时为一天,那么12小时就自动定为1.5天。你可以有设置中找到。如果没找到,可以询问后台方法。
hr
考勤
系统如何统计员工
加班
时间?
答:
工时统计是一个繁琐的计算过程,需要将打卡数据整理,员工的请假,
加班
,外出,出差单据逐一计算,汇总统计 用京顶HR
考勤
工时统计分析系统可以实现工时全自动统计,工效分析。全业务管理包含以下模块:1、考勤设备服务:主要实现远程打卡数据实时上传2、智能排班模块:制定标准工时制,综合工时制,弹性工时制班次...
钉钉如何设置
加班
规则?
答:
企业可以根据自身需求设置员工
加班
规则,实现加班自动转调休、加班转加班工资、法定节假日三倍工资等规则需求。管理员登录管理后台(https://oa.dingtalk.com)-【工作台】-【
考勤
打卡】-【考勤设置】-【加班规则】-【编辑】,可以修改默认规则,或者根据考勤组点击该页面上【新增加班规则】来新建不同的...
考勤
表上需要体现
加班
吗?要是体现,怎么体现,是只写加班小时数,还是要...
答:
直接在
考勤
表上填写时间就行了,如果是8小时就写8小时,如果是12小时,就写12小时,最后还有一个合计数,
加班
多少小时。
考勤
规定每天若
加班
需刷几次卡,不加班刷几次卡?
答:
按照一般公司的
考勤
规定,每天
加班
需要刷六次卡,不加班刷四次卡就好。
有
加班
但
考勤
记录不全,应该怎么要回加班费呢?
答:
有
加班
但
考勤
记录不全,应该怎么要回加班费呢?1、用人单位实行计件工资的,应当确定合理的劳动定额和计件报酬标准。在计件工资中,如果用人单位确定了合理的劳动定额标准或者保底工资可以折算为合理的定额标准,且超出定额的单位的计件报酬高于正常工作时间的计件报酬标准,则可以认定用人单位支付的工资中包含...
excel
考勤
计算
加班
时间和跨天加班时间怎么做?
视频时间 04:44
作为一个干部应该怎么去处理员工的
加班考勤
异常
答:
17.公假、法定节日期间员工如需
加班
,按国家规定计发加班工资。 18.员工可以请无薪事假,原则上连续事假不可超过5天。 19.员工请休事假须提前申请,部门负责人根据实际情况进行审批并呈报行政部备案。 20.员工事假工资扣发标准:月事假三天内扣发工资额=(基本薪资+职务津贴+岗位津贴+绩效工资)/26...
考勤
计算工时公式
答:
考勤
计算工时的公式可以根据实际情况和需求进行灵活调整,以常见的考勤计算工时的公式:总工时 = 出勤工时 - 缺勤工时;具体如下:1、出勤工时:出勤工时是指员工在工作期间实际出勤的时间。出勤工时 = 上班时间 - 迟到时间 - 早退时间 -
加班
时间。其中,上班时间是规定的正常工作时间,迟到时间是员工...
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