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老板问我有什么想法和打算
我在文具店上班,
老板问我
对店里各个方面
有什么想法
我怎么回答
答:
你的感觉好,就说好,
有什么
想改进的
自己
说出来。希望工资提高一点待遇好一点。
老总
突然问你工作看法,应该怎么回答?
答:
现在找工作很容易,但要找到一份高薪又令人满意的工作就不容易了。如果在这样的状态下,领导突然跟自己说话,问工作计划,一定会很好的回答他的问题,并且认真思考如何回答。首先,必须肯定公司的管理
理念和
对
自己领导
能力的精心培养。也就是说,一个伪装的拍马屁者。毕竟,大多数领导者都喜欢拍马屁。
入职半年,
领导问
对公司
有什么
建议?该怎么回答比较好?
答:
一般当
自己
入职了一段时间,对公司有所熟悉了,领导就会问你对公司有什么建议,其实领导们这样问是想听听民心,看看员工们对公司的发展
有什么想法
,有时候他们更能知道公司现阶段存在的问题,这样就可以知道问题的所在,然后去解决问题,就可以让公司的发展越来越好。如果遇到
领导问
你这样的问题,我觉得不能...
面试连锁餐饮店店长
老板问
对该店
有什么
规划应该怎么回答
答:
了解市场、定位服务、提高效率、增强品牌影响力、拓展业务根据这几个方面来回答。具体内容如下:1、了解市场:分析市场环境和消费者需求,了解竞争对手的优劣势和市场趋势,并据此制定相应的经营策略。2、定位服务:根据该店的品牌、风格和定位,确定目标客户群体和服务方式,制定符合顾客口味的菜品和服务项目...
当面试官问你的职业规划时
答:
其目的到底是为
什么
?难道是为了向面试官证明
自己
是一个
有想法
的人,有闯劲儿的人 ?摈弃这样的想法吧,试问有哪个面试官能够大度地将一个摆明了来偷师学艺,最终一定会离开的人发offer呢?即便你真的有这样的
打算
,也是可以婉转地表达,而不是用这样直接而容易引起冲突的方式。
老板
跟我聊了很久,
问我
究竟想要的是
什么
,成为什么样子的人。_百度知...
答:
看样子
老板和
你姐夫都是挺
有想法
的人,至少我父母亲人没问过我这些。你姐姐姐夫的公司,固然好,工作稳定,关系和睦,如果留下来,并且公司发展良好,你想做的职位种类也会变多,工资自然不会滴,基本上这辈子就不愁了。但是现在创业公司这么多,老板的公司未必能脱颖而出,并且如果你对做生意不是很感...
面试HR问到职业规划时,应该如何回答
答:
很多公司的HR都会在面试中问求职者“你对
自己
的未来有哪些规划?”,同类型的问题还有“对近五年的职业发展有何规划?”、“关于你以后的工作
打算
,
有什么想法
?”、“你如何规划自己未来的事业?”等等。这些问题都属于个人发展规划类别。企业期望通过这类问题,了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发...
老板问我
在公司想成为
什么
样的人想得到一些什么
答:
老板问
你在公司想成为
什么
样的人和想得到什么?这种问法其实就是想知道你来公司的真实目的。回答这类问题,你要把公司的发展壮大放在首位。回答第一问:就说
自己
想成为对公司发展壮大有用之人,为公司发展出谋划策,励精图治,团结同事 ,协助领导做好公司各项工作。第二个问题,想得到什么,就说想...
...要不了那么多人了,一个班只能留一个!
问我什么想法
?
答:
我觉得直接问就好了,如果你对于这份工作并不是特别看重,走不走都没有关系,那么如果需要走,你可以问下是否公司会给你相应的补偿,因为通常公司主动辞退是要按照劳动法赔偿给你的;如果你很不愿意失去这份工作,你可以这样说:我对于这份工作和我们的团队包括
领导
都非常认可,也非常珍惜这个工作的机会,从内心来...
在服装店上班
老板
开会问你对店里
有什么想法
该怎么回答
答:
比如说
什么
款式的衣服卖的比较伙的你可以跟
老板
推荐下 我也是做服装的。。。
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