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老板承诺的工资不兑现
领导
承诺的
涨
工资
没
兑现
怎么找他谈
答:
可以私底下找
老板
谈谈,委婉点,但是也要有力,可以再给点时间,比如看看下个月
的工资
情况,如果还是没涨工资的话,建议还是赶紧撤走吧,骑驴找马,找到好的下家后立即消失,留在一个不值得留恋的地方,还不如早点走,当时我就是这样,肯领导提了好几次,做到先礼后兵,然后很突然的立即辞职 ...
老板
拖欠
工资
骗我撤诉
不兑现承诺
怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
老板不
给当时
承诺的工资
,我该怎么办?
答:
1.明确你的目的是什么?有时候不能妥协 2.
老板不兑现承诺
,说明不讲诚信,请问您没有兑现您对别人的承诺时候你会怎么想自己?觉得自己很讨厌,说明您讨厌的就是您最关注的。3.不用纠结,纠结因为您自己没有找到自己的目标。目标感强烈了,神挡杀神,佛挡杀佛。4.摊开了和老板谈,谈前做好准备。
领导口头
承诺
给员工奖金
不兑现
,作为员工该怎么办?
答:
为了一个项目,我过年就放了3天,
老板
发了个188的微信红包。年后一个老员工辞职了,走之前跟老板大吵了一架。没过几天老板就微信私聊我,说要给我发奖金8000元,我还挺开心的,我是一个不太有追求的人,能有一笔额外的奖金,心里那叫一个心花怒放。微信上跟我说2月底发
工资
的时候一起发到...
老板
总是给
承诺
,但
不兑现
,我是不是应该考虑换工作了?
答:
领导或者
老板
可能会私下议论或批评这位员工为什么这么“不上进”,但他们从来不会从自身找原因。虽然混吃混喝的员工自身有问题,但源头一定出在老板身上。保持积极的心态,继续做自己应该做的工作 还有一部分人虽然
承诺
没
兑现
,但是也会直接明了地争取自己的利益,同时也会继续追求自我的提升,保持积极的心态...
老板
口头
承诺的工资
到年底不给是不是要先离职再起诉?
答:
老板口头
承诺的工资
没有
兑现
这样的情况你起诉没有用的 不具备法律法规,但是如果
老板不
讲信用你可以选择辞职 自己要考虑好了再决定。
老板的承诺
总是迟迟
不兑现
,这样言而无信的老板能跟吗?
答:
财聚人散,财散人聚。作为
老板
言而无信,
不兑现承诺
,那是在赶人走的节奏,他的企业注定是走不远,他的事业一定不会有发展。具体到你的情况,如果事先签有合同、公司有颁布明确的激励制度,可以申请劳动仲裁主张自己的权益。如举证困难,就不必浪费太多时间和精力在这个事情上了,只当买了个教训。面...
老板承诺
给我的辛苦费(奖金)说不给了怎么办?
答:
关于奖金的问题,我们从经理、下属、自己这三方的角度来分析这个事情:第一,经理的角度。从你们经理的角度来说兑现给你们一万元的奖励这个是奖励,
不兑现
这一万元的奖励这个他的权力,他有这个权力给你们这个一万元的奖励,他也有权力不给,因为无论是职场还是官场,说话不算数这个是做领导的权力,如果...
领导许诺给我职位但却迟迟
不兑现
,我该主动问他吗?
答:
但是却一拖再拖,过了很长时间都没有
兑现
,这个时候,我们首先要想的,并不是应不应该去提醒自己的老板,而是想一下在最近一段时间之后,自己有没有做过什么让
老板不
开心的事情或者说是自己的工作是否是哪里出现了问题,先从自己身上找找毛病,一般老板不会无缘拖欠自己的
承诺
!
温州文峰鞋材公司
老板
娘,挖人过去时
承诺
补偿
工资
,后续不对现如何申
答:
承诺不违法,有证据证明的,可以申请劳动争议仲裁。用人单位以高新为诱饵,深圳不惜违背商业道德,从其他单位挖人才,而劳动者为了高收入,甚至违背职业道德跳槽,在当今社会不时发生。对于用人单位挖到人后,
不兑现承诺
,如果该承诺不违法,并且有证据证明该承诺存在,劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁...
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