领导承诺的涨工资没兑现怎么找他谈

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第1个回答 2011-08-01

可以私底下找老板谈谈，委婉点，但是也要有力，可以再给点时间，比如看看下个月的工资情况，如果还是没涨工资的话，建议还是赶紧撤走吧，骑驴找马，找到好的下家后立即消失，留在一个不值得留恋的地方，还不如早点走，当时我就是这样，肯领导提了好几次，做到先礼后兵，然后很突然的立即辞职

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领导承诺的涨工资没兑现怎么找他谈答：可以私底下找老板谈谈，委婉点，但是也要有力，可以再给点时间，比如看看下个月的工资情况，如果还是没涨工资的话，建议还是赶紧撤走吧，骑驴找马，找到好的下家后立即消失，留在一个不值得留恋的地方，还不如早点走，当时我就是这样，肯领导提了好几次，做到先礼后兵，然后很突然的立即辞职 ...

领导答应的事没有兑现该怎么办?答：面对这件事情，你可以选择一个合适的机会和领导提一下，千万不要太直面了，遇到不好惹的领导很可能就驳了他们的面子，他们一气之下或许就不想兑现了，那样得不偿失。若是遇到脾气好一点的领导，你可以约他吃个饭或是旁敲侧击的询问一下。领导一般都是很忙的，所以的时间和精力都会放在工作上，所以...

老板答应涨工资不兑现该怎么办答：其实老板不兑现承诺，没有什么办法让他兑现，除非你工资低于当地最低工资标准。如果你好的下家，可以马上炒老板。让他体验一下信口开河的代价。

老板答应自己涨工资,最后没消息了,怎么提醒她才好呢?答：一，诉苦当你和老板在一起时，不要直接对薪水说，你必须学会你有很难的时间。现在，无论是住房价格还是价格高，你的孩子也很难，让你的领导力可能明白你的意思。如果是一种感性的感觉，那么成功率更大。在这个时候，你也可以表现出你的态度，试图表达你对公司的担忧，更献上进步的进步，让两个...

老板答应涨工资却迟迟没实现,应该怎么办?答：生产了一批批适销对路的产品，不说攒得盆满钵满，至少企业收莸了较好的经济效益。如果领导口头承诺过要加工资，结果没有加，必定是会失望，觉得这个公司没有呆下去的必要了。领导向你个人郑重承诺涨工资，但却没有了下文，这很大可能是领导上操作时遇到了困难。企业才有条件为员工涨薪。企业本身并不能...

领导承诺的涨薪没涨要问吗 ?答：一是领导承诺的涨薪没涨有可能是因为受公司的规定影响，或领导无实权公司领导不认可。二是有可能是领导承诺的涨薪忘记了，公司的事多，领导没有把这件事放在心上，自己忘记了。三是你的工作状态不好，工作不认真，领导取消了给你涨薪。只有问清楚了原因，才能更好的工作。

前两个月跟领导谈过,他说年底做预算时会申请给我涨工资,我到时候可以...答：既然领导之前对你承诺过涨工资，到时候你完全可以主动向他提出这件事，权当是对他进行一次提醒也是可以的，他不会对你有什么想法的，因为这是正常提出的。

领导答应涨工资,却迟迟不见行动,下步咋办?答：如果只是口头答应的，那还是要领导承认说过的话，得去找领导亲自兑现诺言。有的同事碍于面子，不好意思找领导，这就不对。如果领导忘记了，可以找个合适的机会，开个玩笑把事情说出去。如果领导是口头说说，并没有在意，也不能太斤斤计较，做好自己本职的工作，领导还是会涨工资的。

如何与领导谈涨工资才能让老板心服口服?答：让你继续工作而不寻求变革或改进公司环境。他们可能并不真正打算兑现给你涨工资的承诺。然而，要准确评估情况，最好的方式是与你的领导进行直接沟通。与他们坦诚相对地讨论你的感受、职业发展以及工资问题，并寻求他们明确的回应。只有通过良好的沟通，你才能获得更好的了解和透明度。

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领导承诺调薪不兑现怎么说老板忘了加薪怎么提醒领导承诺的涨薪没涨要问吗承诺涨工资后来没涨怎么办老板口头答应的工资不兑现怎么办公司答应的涨薪能告的回来吗如何与领导提涨工资幽默提醒老板发工资俏皮话微信怎么礼貌的问老板要工资