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老板不理我也不辞退我
实习期得罪了
领导
,在工作中一直针对我,他为何不直接
辞退我
呢?
答:
二、那么,既然
领导
这么看不上你,为什么还
不辞退
你呢?原因大概有以下几点: 1.你在公司的存在还有利用价值,或者你的工作具有一定的不可代替性,而他暂时还找不到可以替代的人。 2.其实他早就想辞退你了,但是找不到合适的理由,而他可能也还在纠结,因为辞掉一个员工并不是那么简单的...
公司不主动
辞退我
,想要我自己离职,这时我该如何办?
答:
像我之前的公司有些高层领导,或者工作了十几年的老员工,公司因为要发展,觉得这些人已经跟不上公司改革的脚步,就希望他们主动让出职位,意思就是公司不明确
开除
你,希望你自己辞职。还有就是一些
领导不
喜欢你,想把你干掉,但是有不能
辞退
,因为这样公司会补偿,就会给你调来调去的,甚至不惜降级来...
老板
口头让我调岗,我不同意,又
不辞退我
,
也不
让我上班,可以直接找劳动局...
答:
首先
老板不
让你上班是口头上的还是有文件呢?如果仅仅是沟通的时候给你说的 那么请按时上下班 否则对方可能会用你不遵守公司规章制度为理由
辞退
你 调岗其实是属于修改劳动合同,一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须与劳动者协商一致,否则视为违约。变...
入职公司基本不管,而且长时间不出业绩
也不辞退
,这是为什么。
答:
你好。看来这种公司处在不死不活的状态下。业务量也许都很少。在这里温水煮青蛙的话。不如果敢点。离职换个适合自己的工作更好。
我交辞职报告快一个月了,可是家里真有事,
老板不
放人 ,不给工资...
答:
不然需要提前30天通知,否则离职的话,企业可以按照合法的制度扣除工资,如果期间对公司完成损失,也需要赔偿。 如果你辞职,
老板不
给工资,你可以去申请仲裁。 辞职报告交了一个月了,老板一各种理由不放人我该怎么办? 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及影印一份辞职书,辞职到期以后...
老板
那么不信任你,为什么
不开除我
。我辞工老板却还要留我。这是为什么...
答:
这就是
老板
的过人之处,他即使不喜欢你,他
也不开除
你,因为开除你他会要赔偿你的几个月的工资。所以干脆让你自己辞职,这样老板就不承担责任。
为什么
老板
宁愿赔偿
也不
愿
辞退我
?
答:
很多人都会因为受不了这些打击而选择自己辞职的,这样一来公司又不用给赔偿金,又能节省公司的成本,一举两得。3会频繁的交代很多杂七杂八又不重要的事 一般公司想要
辞退
员工的时候,都会将重要的项目给收过来,不让这个员工再去接手公司的主要业务。即便是员工自己先提出辞职的。
我是女的,男
老板
既然看我不爽,每天让他不开心,为什么
不辞退我
?
答:
这感觉就是刁难你啊,姐妹,只是想怎么说吧想故意折磨你,然后到你,崩溃为止,直到你愿意自己辞职,好明显的一个思路问题,这男的
老板
看不起你又
不开除
你
答:
同时,要善于抓住时机,再次在
领导
面前证明自己的实力以及责任心,以便得到领导的再次信任,改变对你不好的印象。最后,时刻注意,留好证据。当
老板
或领导故意为难你,就是想让你主动提出离职时,这时你就要时刻小心,以防领导陷害你,让你被迫离职。这时,你若留有证据,即使老板或领导要
开除
你,也得进行...
领导不
直接开口裁员,用没事找茬来让员工自行辞职,这样合理吗?_百度...
答:
而是在工作上找茬,说明他还
没
有横下一条心跟你干到底,或者没有绝对的权力让你离开,而是要通过找到你工作上的重大纰漏,完成最后一击。在这个时候,你把只有工作做好,确保不出现重大的问题,才是明哲保身的关键,如果你长时间的没有出现问题,或许
领导
想要
辞退
你的心态也就会慢慢淡化。
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不安排工作又不辞退该怎么办
老板娘总是挑你毛病说明
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公司架空我不开除怎么办