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组织结构设计应考虑哪些权变因素
国家开放大学考试复习题-管理学基础
答:
在管理学中,组织的静态方面含义就是( )。选择一项:a. 人事关系 b. 责权利关系 c. 组织目标 d. 组织结构 正确答案是:组织结构 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是
组织结构设计
的( )原则。选择一项:a. 分工与协作 b. 分级管理 c. 弹性结构 d...
15.下列选项属于
组织结构设计
原则的是( )。 A.有效管理幅度 B.集权与...
答:
D.有利于增强组织的凝聚力,促进组织内部的协调和统一7.
组织结构
的类型有()A.直线一体化 B.垂直一体化 C.矩阵制 D.网络制8.面试中常见的偏差有()A.第一印象 B.面试官支配与诱导 C.个人好恶与偏见 D.相对标准9.构成领导自身影响力的
因素
有()A.品德 B.水平 C.知识 D.情感10.有效沟通的技巧有()A. ...
管理学原理的学习方法?
答:
管理的组织职能1、组织及组织工作。深入理解组织与组织工作的含义;掌握组织工作的基本原则;熟悉组织结构的类型。2、组织结构的设计。理解影响
组织结构设计
的
因素
;组织结构设计的目标任务和
组织设计
的原则。3、管理幅度和管理层次。理解管理幅度与组织结构的关系;理解部门与职权划分的类型及相互关系;4、常见的组织结构形式...
有人学过《管理学:原理与方法》(第四版)周三多著 这本书吗?能不能给...
答:
目标任务原则这是
组织结构
全部设计工作的出发点和归宿点,因为企业
组织设计
的根本目的就是为了实现企业的战略任务和经营目标.因此,按照目标任务原则应作到:1)企业的管理组织结构及其每一部分的构成,都应当有特定的任务和目标,并应当服从实现企业整体经营目标的要求;2)设置组织机构要以事为中心,因事设机构,设岗位,设...
如何成功实施
组织
变革
答:
第五,制度流程保障和监督。配套相关的制度、文件及监督部门,由专门的督察部门开展检察监督,对阻碍变革的部门和人员进行通告和处罚。“战略决定
结构
,结构反作用于战略”,以上几点是大部分公司在
组织
变革中
需要考虑
的几个重要事项,但是在具体实施过程中还需要根据实际情况(如公司规模、办公室政治情况、...
自考行为
组织
学试题和答案
答:
88、我国建立健全激励机制应遵循的原则。P35189、日本JK(自主管理)活动的基本思想及目的。P353 90、海尔OEC模式的基本内容。P360 ▲91、传统组织结构理论的主要观点。P367 92、现代组织结构理论的主要观点。P369 93、
组织结构设计
的基本原则。P370 ▲94、直线职能制组织结构的优缺点。P375 95、事业部制组织结构的...
明白浙大研究生考试的请进,问题解决了会感激涕零!
答:
组织设计的基本要求和原则。
组织设计应考虑
的
因素
包括:组织环境、组织战略、技术、组织发展的阶段。 二、组织设计的内容 管理幅度和管理层次设计。组织职能设计:组织职能设计对组织的
结构
构成具有基础性的意义,组织职能设计主要包含的任务。组织部门设计:按照职能
设计组织
的部门,按照区域设计组织的部门,按照行业和产品设计组...
组织
变革通常有
哪些
方式
答:
组织结构
第三步:参与组织变革人员的管理引导企业加强优化组织功能是实现组织目的的重要要
因素
,通常情况下,是以绩效来作为引导,通过经济和价值两方面的驱动来激励员工,除了常见的kpi、okr以外,还包括企业的规章制度等,其主要目的只有一个,能否完成
设计组织
的目的,能否让员工参与到部门环境中,让适应...
2022年湖南城市学院专升本《管理学原理》考试大纲?
答:
1.识记:组织的概念及其构成要素、管理层次与管理幅度的概念、
组织设计
的任务、影响
组织结构
选择的
因素
;人员配备的工作内容、管理人员选聘的标准、管理人员选聘的程序和方法;管理人员考评的目的及其内容、管理人员培训的方法;职权的来源、集权与分权和授权的概念、组织变革的动力。 2.了解:组织职位设计的概念及原则、组织...
信息化对企业
组织结构
的影响分析?
答:
美国学者Elise 和David( 1994) 在对西方社会一些现代化企业组织研究后得出: “将诸多
因素
单独
考虑
的话, 也许信息技术的革新是影响
组织结构
和
组织设计
最重要的因素。[2]”但是,也有一些学者认为, 信息技术对组织变革有制约和消极作用。Henfridsson, Derholm 和Anders(2000)通过对瑞典服务行业的大量案例研究, 分析了...
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