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签了合同干几天不干了
签完
劳动
合同不
想
干了
算违约吗
答:
不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动
合同
法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、劳...
在饭店工作,
签定了
三个月的劳动
合同
,然后太累了
干了
十
几天
干不下去了...
答:
你在饭店工作,并且
签订了
三个月的劳动
合同
,然而你只
干了
十
几天
因为太累不想继续工作下去了,你这个样子的结果是没有工资的,因为你
签了
三个月的合同,而你现在属于违约行为,你要负违约责任的,还要缴纳违约金。所以,你没有工资可领。如果你想领到工资你就要坚持工作下去,一分耕耘 一分收获,你...
...了一辆电动车租车
签了
十个月
合同
,租了两天
不干了
,对方让我按合同付1...
答:
如果你签订的
合同
有提前退出合同支付违约金这样的条款,你干了两天就
不干了
,影响了人家租给别人的机会,支付违约金就是合理的,也是合法的。
员工干了5、6天突然就说
不干了
,该不该给工资呢?
答:
工资该给还是要给的。毕竟,按照劳动
合同
计算,干一天是有一天的工资的。除非是员工有违反劳动法或者公司规定的地方,不然工资还是要给的。如果不给的话,到时候员工去劳动监察大队去投诉公司就麻烦了。
如果刚
签完
劳动
合同没几天
就不想
干了
会有什么赔偿?
答:
根据劳动
合同
法,劳动者可以随时解除合同,但应当提前通知用人单位。
...中介进厂做小时工并
签了
劳务派遣
合同干了几天不
想干了要辞职有工资...
答:
我在常州通过中介进厂做小时工并
签了
劳务派遣
合同干了几天不
想干了要辞职有工资吗... 我在常州通过中介进厂做小时工并签了劳务派遣合同干了几天不想干了要辞职有工资吗 展开 我来答 8个回答 #热议# 该不该让孩子很早学习人情世故?7723855820498b75 高粉答主 2016-07-21 · 繁杂信息太多,你要学会...
我在饭店上班签的是一年的劳动
合同
,如果我中途有事
不干了
可以辞职...
答:
提前30天书面通知用人单位可以解除
合同
。劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者提前30天书面通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。劳动者运用该条规定需要注意四个方面:1、提前...
和公司
签了
两年劳动
合同
,
做了
快一个月了太累受不了啦可以辞职吗?
答:
你好!可以辞职的。员工在试用期内提出离职3天内就可以办理离职手续,转正后的员工,需要提前1个月的时间。所以你
做
的时间还不到1个月,说明你还在试用期内,你提前3天告知企业就可以了。企业没有任何权利不让员工辞职,也不得以不发工资等形式威胁员工,企业只能要求员工把工作做好交接,到时间让员工...
上班
几天签了
劳动
合同不干了
属于就业嘛?
答:
一般上班第一天会签订劳动合同,但一个月内再签也是合法。如第一天就
签了合同
并办理网上招工,即属于就业
签三年
合同
中途
不干了
怎么办
答:
今天我们就一起来看一看。一、签3年的劳动
合同
中途想离职怎么办? 无论
签订了多久
的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。个人提出离职分三种情况 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可...
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