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离职补偿金和赔偿金的区别
劳动合同法
赔偿金和经济补偿金的区别
是什么
答:
劳动合同法
赔偿金和经济补偿金的区别
是适用的情形有所不同。经济补偿金是用人单位违反法律规定,侵害了劳动者的权益而给予的一种补偿,而赔偿金是用人单位的违法行为给劳动者造成了经济损失的一种赔偿。适用情况不同。一、经济补偿金是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济...
经济补偿金和
经济
赔偿金的区别
答:
违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金(即按超过的期限以试用期工资标准为基数计算赔偿金)。经济
补偿金和
经济
赔偿金的区别
还是很大的,补偿金是没有惩罚性质的,赔偿金就牵涉到惩罚性质,所以赔偿金会比补偿金额度高...
《劳动法》里的解除劳动关系的经济
补偿金和赔偿金
有何
区别
视频时间 02:42
劳动合同法中的经济
补偿金和赔偿金的区别
答:
补偿金
是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用,赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用,此时也还有相应的补偿金。经济补偿金是法定的,其构成要件主要是法律、法规的相关规定。
赔偿金的
构成要件主要有四个:一是当事人违反了劳动法律、法规;二是给对方造成了实际损失;三是责任方存在过错,...
经济
补偿金和赔偿金的区别
答:
补偿和赔偿的区别
有:补偿带有补充性,赔偿带有惩罚性;补偿是无过错形态下出于公平原则进行的,赔偿涉及到过错责任;补偿由合法行为引起,赔偿由违法行为引起;补偿多为支付一定数额的金钱,赔偿以金钱赔偿为主,以恢复原状、返还财产为辅。国家补偿责任多为支付一定数额的金钱。
补偿金和赔偿金有什么区别
答:
补偿金和赔偿金的区别
如下:1、适用条件不同。补偿金的补偿条件比较简单,强调的是向劳动者倾斜,而赔偿金强调的是对损失的一种赔偿。2、主观过错不同。补偿金不考虑主观过错,而赔偿金是强调过错责任的。3、单向或双向不同。补偿金是单向的,而赔偿金是双向的,既有企业向员工赔偿,也有员工向企业...
经济
补偿金和赔偿金的区别
答:
经济
补偿金和赔偿金的区别
经济补偿金和赔偿金的区别, 在很多的的劳动合同纠纷的一些案例中,我们市场会看到这些字眼,就是赔偿金和经济补偿金,很多人都会以为赔偿金其实就是经济补偿金,他们是不一样的,以下分享经济补偿金和赔偿金的区别。经济补偿金和赔偿金的区别1 (一)、两者支付条件不...
经济
补偿金和赔偿金的区别
答:
【法律分析】:经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。
与经济补偿金不同
,经济赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求
赔偿金的
前提,劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同,有权请求其支付经济赔偿金。经...
赔偿金和经济补偿金的区别
答:
而
经济补偿金
是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。
补偿和赔偿的区别
司法解释
答:
二、
赔偿金和经济补偿金有什么区别
很多人对赔偿金和经济补偿金都有耳闻,那么二者之间究竟有什么区别,如下:1、赔偿金是指在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作年限,一年赔偿两个月工资。2、经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,在同劳动者解除劳动合同时支付...
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