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离职当月享受带薪假期吗
给领导写一篇关于管理制度的范本
答:
(5)员工如因身体不适等原因提出
辞职
时,必须提前一个月向上级领导提出书面报告,一个月后按规定办理,否则,作连续旷工处理。(6)未按规定交接班,擅自离岗,处50元罚款;如因此造成经济损失,责任人要承担全部责任,视情节轻重处理。(7)上班时间聚众在岗位上聊天、干私活等与工作无关的事,处警告...
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