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离职当月享受带薪假期吗
在职2年多,公司只给我买了11个月公积金,
离职当月
五险一金都没有买,这 ...
答:
问题2:月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例和职工本人当月工资乘以单位住房公积金缴存比例之和。这个看看你的工资相关月份有无变动。问题3:通俗地说,公积金存1个当2个花。问题4:
离职当月
的公积金仍由你原单位缴纳。为题5:只有签订3年以上或者无固定期限劳动合同的,试用期才能达到最大...
...但她生完孩子我就
离职
了,不过生育
当月
的保险上了,这样情况能报么...
答:
你老婆没有生育保险一定不能报销的了,跟你有没有买没有关系的。
法定请假规定
答:
事假(每月计算时间段:本月18日至下月17日) 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金; 2、经公司批准员工可以休不
带薪
事假,但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假必须提前一周提出; 3、如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动
离职
;...
江西省征兵工作条例有
带薪
入伍吗
答:
服兵役期间干部年度考核以部队考核为主,人事部认可。这是有规定的,发给
离职当月
全额工资、奖金及各种补贴的。70%工资是你入伍后家庭
享受
的优待金,这个也是有所在单位发的。职工入伍的士兵待遇包括:一是发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。《征兵工作条例》第27条规定:“被批准服现役的应征公民,...
求员工手册范本,感激不尽
答:
补休假的休假时间按天计算,不足一天的按一天计算。第六条 病假6.1员工每月可以
享有
一个工作日
带薪
病假。如果员工该月未休病假,则既不能累积,也无任何补偿。6.1.1一个日历月中,员工请病假2个工作日及以上,自第2个工作日起,在扣除
当月
出勤奖后,按各地方政府规定计发病假工资。6.1.2凡因重大病因须住院、手术者,...
国企职工
带薪
入伍规定(义务兵)?
答:
职工入伍的士兵待遇包括:一是发给
离职当月
的全部工资、奖金及各种补贴。《征兵工作条例》第27条规定:“被批准服现役的应征公民,是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单位)职工的,由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。”二是用人单位继续与其保持劳动关系。三是家属继续
享受
有关福利待遇...
给领导写一篇关于管理制度的范本
答:
(5)员工如因身体不适等原因提出
辞职
时,必须提前一个月向上级领导提出书面报告,一个月后按规定办理,否则,作连续旷工处理。(6)未按规定交接班,擅自离岗,处50元罚款;如因此造成经济损失,责任人要承担全部责任,视情节轻重处理。(7)上班时间聚众在岗位上聊天、干私活等与工作无关的事,处警告...
离职
前需要注意哪些事项
答:
5、将需要交接的文档,资料自己复制保存一份,同时删除自己遗留的个人信息。二、
离职
后注意事项 1、
带薪
年假 企业现在都会为员工提供带薪休假制度。年假时间根据入职时间长短而定,由于是在国家休假之外给予的额外
假期
,企业有一定的自主性。通常会按照工作时间截止日进行年假折算,离职日前仍有剩余假期...
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