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离职单交了可以拿回吗
辞职报告原件
拿回来
了,还算
辞职吗
?
答:
辞职报告原件
拿回来
了,基本上就
可以
不
辞职了
。因为相当于你没有把这个辞职报告递上去。基本上这种情况是领导想要留人的表现。所以说才让你把辞职报告拿回来。
如果
交了离职单
,但没去人事,直接走了有什么影响?
答:
肯定有影响的呀!最起码有一个
离职
期,一般单位的离职期是一个星期到一个月,而且还有些交接手续你也没有办理,比如上班使用的工具,工服,工作证,工作没有完成的任务等等,这些都是需要在离职前需要和你所在的部门,人事部都要交接清楚,得到人事部门的许可签字了方恁离职,否则用人单位会有各种各样...
辞职了
社保
可以
退吗
答:
按规定
辞职
后不享受医疗保险待遇。因为个人辞职是不享受失业待遇的,不享受失业待遇就不能享受医疗保险待遇。要是辞职后有新单位接收的话,
可以
由新单位继续缴纳社保,也可以找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业缴纳的那部分需要你自己交哦,这样增大了个人负担。根据我国的相关法律规定,无...
口头
辞职
己经过了3个月,能补办书面形式么
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我想用快递向单位提交
辞职
信.但是要保留回执单.请问回执单是怎么到寄件...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
以前单位上交的户口本复印件
离职
后
可以要回吗
答:
单位
可以
保存你所说的个人资料(比如身份证复印件、学历证书复印件还有入公司填的入职表里面有家庭成员等)、只是不
能
扣留劳动者的各种证件原件。当然,作为劳动者,
离职
时也可以和单位协商、要求返还上述资料(是否返还,须经协商一致)。如果你掌握原公司非法利用离职员工身份证复印件等情况,
可以
此为由,...
单位员工缴了两年社保现在
离职可以拿回
自已交的社保钱吗?
答:
国家在养老保险上有新规,正常情况下男的(普通职工)到60周岁才
可以
办理退休的,有可能年龄顺延,缴纳社保的年限最低15年,达不到期限的,否则是不
能
领取退休金的!到了退休年龄,缴纳年限不够,只能一次性领取自己缴纳社保的金额!
15年前我从单位
辞职了
,单位当时什么没给,仅仅
交了
一张辞职报告就完事了...
答:
有年限限制,只能打官司了。有以下三点理由:1、单位应该给员工上保险,当时每个月扣的统筹,单位没有交到统筹办。说明你没有保险,到退休年龄无法享受退休金。因此要求单位为你补保险。2、当时
离职
时,单位应该开转档函,办理转档手续。这些都没有,从法律上讲,你还是单位员工。因此要求单位承认你的...
请问我是签过劳动合同的,但
交了离职
报告后一周内
可以
走人吗?在与单位...
答:
只要你们双方同意,当然
可以
!
离职
后劳动合同要拿走吗?
答:
离职
后劳动合同
可以
不用拿走。一旦劳动关系解除后,原劳动合同效力即作废,所以不拿也没有关系。在离职日即最后工作日,用人单位会给员工出具解除或者终止劳动合同的证明,员工可用于下一家新入职单位办理入职等相关手续。扩展资源:员工入职时,用人单位会与员工签订劳动合同一式两份,员工一份,公司存档一...
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