99问答网
所有问题
当前搜索:
离职了公司还拖欠工资
...现在
公司
说欠钱要我负责。公司还有一个月
工资
没发我。
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资)
辞职公司
前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于
拖欠工资
行为,是违法的行为...
离职
两个月
了工资
还一直在发
答:
2、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的,用人单位应当在与劳动者办妥手续时,一次性付清劳动者的
工资
。3、也就是说,单位在员工
离职的
时候应当立即支付工资,否则就是违法了。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,相关部门会进行监督检查,并责令纠正;4、如果还不行可以直接到...
离职
三个月了,前
公司还拖欠
一个月
工资
不发。
答:
在依法办理
离职
手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者
的工资
、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者
拖欠
,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
我已
离职
但是老板迟迟
拖欠
不发
工资
怎么办?
答:
其次,根据你的描述,就是你以前的老板已经失去联系,那么目前只有一种解决办法,就是你自己准备一些材料,然后到当地的劳动监察大队举报。材料如
公司
名称、法人代表的信息(身份证复印件、电话号码、微信)、
工资
单、微信记录等这些都可以用,如果有前同事和顾客愿意作证那就更好。最后,你也可以和前同事...
离职后公司
老
拖欠工资
怎么办?
答:
离职后 公司拖欠工资
你可以去劳动行政部门投诉该老板或者向公司所在地 劳动仲裁委员会 申请仲裁要求单位发放拖欠工资,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉。《 劳动争议调解仲裁法 》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金等发生的争议...
离职了公司
扣
工资
怎么办
答:
根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。2、向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位
拖欠工资的
证据材料。劳动争议仲裁是追索...
离职之后公司
一直
拖欠工资
不发,都四个月了,我该怎么办
答:
并责令其支付
拖欠的工资
。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬的
,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据。
已经
离职
,未发
工资
,需要什么证据
答:
劳动者可以寻找与用人单位存在劳动关系证明的材料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条、有
公司
名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(
离职
在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板...
辞职了公司
拖着
工资
不发怎么办?
答:
合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资的
证据。或...
辞职后公司
不给我发
工资
怎么办?!
视频时间 00:52
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜